2024年计生委规划统计工作方案与2024年财政局廉政读书活动方案汇编2024年计生委规划统计工作方案一．考核原则坚持公开、公平、公正、实事求是、便于操作的原则，鼓舞创新和进步，充分发挥各自的主观能动性。二．考核方法依据平常工作、PIS数据相关指标及数据质量进行考核打分,考核奖励根据《县乡级人口计生业务工作考评方案》要求执行。三．考核计分考核实行百分制，年终按年度考核所占分值折合计入各乡镇所得总分。四．考核内容1.报表生成和上交及时性（10分）每月15日生成一份期内报表，未在固定时间内生成报表的，每次扣0.5分。每季度的纸质报表于下个月的18日前上交至规统科，迟交一次扣0.1分，少交一次扣0.5分。2．生育证办理（15分）①生育证上交情况（7.5分）每月18日前上交上月办理的再生一胎生育证花名表至规统科，无此类对象的上交盖好章的空白表格至规统科，迟交一次扣0.1分，少交一次扣0.5分。第1页共5页每年1月15日前上交上一自然年度的生育证花名表及汇总表至规统科及规统科邮箱(纸质与电子档的都要上交)，迟交的扣1分，未交的扣3分。②生育证办证率（7.5分）年终进行汇总，按办证率高低打分。每发觉一例因乡镇解释不当导致对象至县计生委吵闹的此项不得分。3．例会考勤（5分）迟到一次扣0.5分，缺勤一次扣1分。4．其他工作（20分）省市人口计生发规口以及县人口计生规统科安排的临时性工作。5．人口计生工作主要指标（50分）①人口出生率（5分）每月上报的新增人口出生率不足一个千分点扣1分。②全员人口出生信息及时入库率（5分）全员人口信息及时入库率低于80%的，每通报一次每低一个点扣1分。③全员人口信息入库率（5分）4月份通过统计局反馈来的各乡镇XX年年末人口数与PIS系统数据进行比对，核算各乡级单位全员人口入库率并通报。全员人口信息入库率达98%的得满分，否则，每低一个点扣2分。年底通过统计局反馈来的各乡镇XX年年末人口数加上市下达自增率所对应的自增人数与PIS系统数据进行比对，核算各乡级单位全员人口入库率并通报。全员人口信息入库率达98%的得满分，否则，每低一个点扣2分。④人口出生漏报率（5分）第2页共5页出生漏报率控制在4%以内的不扣分，否则每通报一次每高一个点扣2分。⑤政策符合率(5分)当年的政策符合率低于上一年度的不得分，高于上一年度的按进步幅度得分，进步最大的得满分，其它按比例得分。（上一年度的政策符合率以XX年9月30日的PIS数据为基础。）⑥多孩率（5分）当年的多孩率高于上一年度的不得分，低于上一年度的按进步幅度得分，进步最大的得满分，其它按比例得分。（上一年度的多孩率以上一年度年终最后确定的PIS数据为基础。）⑦全员信息准确率（15分）全员信息准确率在98%以内的，不计算信息误差。否则，每通报一次每低于一个点扣2分。以上所有项目扣分扣完所属分值为止。⑧自增率（5分）统计年底公布的自增率高于市下达任务，此项不得分。（个别乡镇因出生率太高导致自增率偏高，而死亡率上报也在正常范围此项不扣分。）五．有关要求1、请各乡级统计员要严格根据方案要求，仔细开展工作。2、以上情况县人口计生委发规科将定期在邮箱公布有关情况。第3页共5页2024年财政局廉政读书活动方案一、指导思想全面贯彻落实中纪委十八届五次全会、省纪委十三届五次全会、市纪委三届四次全会、县纪委十二届五次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，通过开展廉政读书活动，引导全系统干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，大力提倡“读书修德、以德律己、爱岗敬业、廉洁从政”的良好风尚，努力使全县财政系统干部职工在读书中增长知识、增加智慧、增强本领，不断提升反腐、防腐能力，树立财政系统廉洁从政、廉洁从业的良好形象。二、活动对象全县财政系统干部职工三、活动时间XX年4—7月四、活动内容廉政读书活动以推举书目为辅，自主阅读为主，全系统分享为主线，共同进步为目标。主要安排如下：1、荐：根据“缺什么、读什么”的原则，向全系统干部职工重点推举廉政必读书目（具体书目附后）。2、读：全系统干部职工每人至少通读一本廉政书籍，重点阅读县局推举的书目，每位干部职工也可以根据工...
