基层党组织选举制度机关党组织换届选举制度机关党组织换届选举工作是基层党组织和党员政治生活中的一件大事,也是加强机关党的执政能力建设和先进性建设的一项基础工程
党章规定,党的总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年
党的总支部委员会、支部委员会任期届满后,必须按期进行换届选举
一、换届选举工作的主要程序及内容(一)换届选举准备1、向上级党组织请示
换届选举前,党(总)支部委员会要召开党员大会讨论并作出换届改选的决议,并向上级党组织写出改选党(总)支部委员会的请示
请示的主要内容包括:本届党(总)支部委员会成立时间、届满时间,拟于何时举行换届选举;提出下届党(总)支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法
经上级党组织批复同意后,即可着手进行选举的各项准备工作
2、起草工作报告
召开党(总)支部委员会会议,就如何起草工作报告问题进行认真讨论,拟出提纲,指定起草人
起草工作报告要广泛听取党内外群众的意见,成绩要充分肯定,问题一定要找准,反复修改完善,最后由党(总)支部委员会讨论通过
3、进行选举教育
党(总)支部要通过组织生活和必要的会议,对党员进行四个方面的教育:一是党的民主集中制的宣传教育;二是大会指导思想的宣传教育;三是干部政策和干部标准的教育;四是正确行使民主权利的教育
4、酝酿确定候选人
候选人必须由党组织和选举人充分酝酿讨论
其形式可以先由党员或党小组提名,支委会集中各方面意见经过认真酝酿后提出;也可先由支委会提名,交党小组或党员酝酿讨论
在酝酿和确定支委会委员候选人时,必须充分考虑工作需要、工作能力和政治思想表现
总支部委员会、支部委员会都要实行差额选举,其差额为应选人数的百分之二十;确定候选人数应为应选人数的百分之二十
第1页共5页5、制定大会选举办法
党支部委员会应根据党章及有关规定,结合本支部实际情况,从有利于发扬党内民主,体现选举人的意志出发,制定具体的选