1、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。3、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
碎片内容
学院人事劳资岗职责1
协助领导做好各部门三定工作；2
负责院内教职工的调配，办理教职员工入职、辞职、离职、调动等手续；3
负责教职工的合同签订及合同到期教职工的合同续签工作；4
负责教职工试用期考核及转正定级工作；5
落实全院教职工考勤工作；6
组织落实全院教职工绩效考核工作；7
组织落实全院教职工的晋档降档工作；8
组织实施年度考核评优工作；9
落实薪酬福利体系，编制工资报表、发放各类福利、补贴；10
具体办理社会保险及公积金的购、停、转及调整等事宜；11
负责办理各类用工登记，职工劳动手册等事宜；12
办理安排残疾人就业工作、社保等年审手续；13
负责本部门经费预决算工作；14
负责部门固定资产管理、统计工作；15
协助起草部门工作计划，撰写工作总结及有关劳资方面的规章制度；16
负责管理本部门信息的内外交流和网站建设工作；17
完成领导安排的其他工作
第1页共1页
小学课件，试卷教案。各年级学习资料。
