6职工代表巡视制度五篇连云港青旅职工代表巡视制度为了切实保障职工在企业中的主人翁地位，充分调动职工的积极性和创造性，加强企业民主管理，根据集团相关文件要求，特制定本制度。一、职工代表选举每年年初召开员工大会，会上投票选举职工代表5名，选举产生自动生成工作小组。职工代表负责巡视、反应职工日常工作生活中的存在的安全隐患、职业病预防以及心理等方面问题的反应与跟踪解决。二、职工代表巡视程序1、职工代表巡视工作由职工代表工作会议上讨论组织实施，巡视工作可以有职工代表以外的公司人员参与。2、职工代表巡视工作小组课根据集团工会的布置、员工反应等提出书面巡查方案，提交集团工会，根据集团工会指示开展相关工作。3、巡查工作可采取听汇报、检查现场、个别调查、小组评议、提出质询等方式开展。4、检查中发现问题，督促存在问题门市、部门、个人尽快提出整改计划，并开展回头看工作，落实整改情况。5、巡查结束后，工作小组及时将检查情况形成巡查小结，上报至集团工会。二、巡查内容1、工会文件、活动等传达落实情况。2、日常工作、生产经营情况。3、集体合同落实情况。4、安全生产、劳动保护等切实关系到员工利益的制度履行情况。三、巡查时间安排原则上每年巡视检查不得少于2次四、巡视检查结果处理公司巡查小组接到工会下达的通知后，及时开展相关工作，第1页共2页结束后形成工作总结，想上级工会汇报落实情况。五、附则1、本制度自员工代表选举会议结束之日起执行。连云港青年国际旅行社有限公司第2页共2页
