镇督查工作规章制度VIP免费

镇督查工作制度为更好地推动上级和镇党委、政府的重大决策、各项规章制度、各项重要工作部署及领导重要批示的贯彻落实，进一步改进工作作风，确保政令畅通，提高办事效率，逐步实现跟踪检查和督办催办工作走向规范化、制度化建设，特制定本制度。一、督查组织机构（一）成立镇督促检查工作领导小组，由党委书记任组长，镇长、人大主席和纪委书记任副组长，党政一级班子成员为成员，统筹推进全镇督促检查工作。（二）领导小组下设办公室，明确专人任办公室主任，镇纪委、党政办、财政所相关工作人员为成员，负责办公室日常事务和督促检查工作的组织实施。（三）特别重大或推进难度大的督查事项，由领导小组召集专题会议协调推进。二、督查对象各村（社区）党支部、村（居）民委会，镇机关各办（站、所、中心），镇属各部门。三、督查原则（一）围绕中心。紧紧围绕全镇发展大局确定督查工作重点，服务镇党委、镇政府中心工作。（二）有令必行。各单位务必有交必办，每督必果。被督办单位必须认真做好承办工作，确保政令畅通。（三）实事求是。要全面、准确了解情况，讲真话、报实情，坚决杜绝虚假行为。（四）注重实效。把工作实效贯穿于督查工作的全过程，讲效率、求质量，努力使督查事项落到实处。四、督查内容（一）上级机关重要文件、重要工作部署及上级党委、政府领导重要指示的贯彻落实情况。（二）镇党代会、人代会、党委会、党政办公会、行政办公会（专题会）及其它工作会议明确的重要工作部署和工作目第1页共4页标贯彻落实和执行情况。（三）镇党政主要领导批示、交办、督办的重要事项和责成整改事项的落实情况。（四）镇党政主要领导授权由其他领导交办的重要事项。（五）镇委、镇政府全年重要工作任务及阶段性工作任务完成情况。（六）对辖区内群众反映强烈的"热点"、"难点"问题进行督查，提出工作建议和措施。（七）镇委、镇政府制定的各项规章制度执行情况。（八）镇委、镇政府交办督查的其他事项。五、督查方式（一）实地督查。按照镇党委、政府领导要求，对督查事项进行实地督查落实或采取暗访形式进行督查。通过督查，狠抓干部工作执行力，促进各项工作扎实开展。（二）发文督查。对部分督查事项发出催办、督办通知，限时要求相关单位完成交办事项。（三）专项督查。对镇党委、政府重大决策、重要工作部署或镇党委、政府主要领导专项指示批示、交办的事项，分类立项，确定被督查单位，督促其按规定时限进行落实。（四）跟踪督查。对关系全镇发展大局的重大事项，在阶段性督查基础上实行动态跟踪，采取过程督查、事后督查等方式，确保工作部署落到实处。六、督查程序（一）重点工作的督查1.立项。根据督查的内容，镇督查办及时填写《督查事项立项登记表》，明确督查内容、明确责任领导、责任单位、协办单位、办结时限。2.办理。责任单位接到《督查事项通知单》后，按照办理要求及责任领导的安排，分解任务、细化责任、狠抓落实、及时反馈，对落实过程中出现的新情况、新问题，要及时反馈并采取措施，确保工作及时有效落实到位。3.回复。责任单位对督办事项办理完毕后，要形成书面材料报送镇督查办。第2页共4页4.催办。对到期但尚未办理完结的事项，又不能说明原因的，督查办向承办部门和责任人发出书面《催办通知书》。5.督办。《催办通知书》发出后，承办部门和责任人仍不能在规定的时间内反馈结果，又未能征得工作布置领导同意延长办理时间的，督查办发出《督办通知书》。6.通报批评。《督办通知书》发出后，限期仍未办理的，视其情节轻重由督查工作领导小组或镇党委、政府研究决定进行通报批评。对于事关重大、时限紧迫及后果严重的督查事项，可不经"催办"或"督办"程序，直接进行"督办"及"通报批评".7.归档。督查落实办理情况报告以及督查过程中涉及的重要基础资料，及时立卷归档，妥善管理。（二）对各项制度的督查1.发出违规通知。对督查过程中发现违反各项制度规定的，向当事人及所属单位发出《违规通知书》并限期整改。2.通报批评。对违反各项制度规定的，视其情节轻重由督查工作领导小组或党委、政府研究进行通报批评。3.归档。督查落实办理情况报告以及督查...