中心小学学校党建工作示范校申报材料VIP免费

中心学校学校党建工作示范校申报材料我校党支部在溱潼镇党委和市教育局党委的领导下，仔细履行支部的职责，努力践行科学进展观，坚持以人为本，坚持实事求是，积极创新党建工作，学校教育教学质量高位攀升，办学品味不断提升，学校先后被评为“泰州市文明单位”、“泰州市学校管理法律规范示范校”、“泰州市平安校园”、“泰州市绿色学校”、“泰州市优秀家长学校”，连续八年获市“素养教育综合考核优秀奖”、学校党支部连续八年被评为“先进党支部”，受镇党委表彰。一、以人为本，建树良好师表形象.。1.突出“三抓”促党建。一支优秀的党员干部队伍是支部工作成功的保证。一直以来，我校支部坚持以人为本，突出三“抓”:一是抓组织领导，明确一把手负总责，班子成员全员参加，党务工作与教学工作同步运作；二是抓示范引领，充分发挥党员示范作用，无论大事小情，时时刻刻为老师做出表率；三是抓活动过程，不走过场，不哗众取宠，突出实效。2．内化学习树形象。学校的进展需要一支思想素养高、业务素养强的党员老师队伍。，加强教职工的思想政治理论的学习，党员干部思想队伍建设,是支部开展工作的前提与保证。平常支部注重抓党员的学习，结合深化学习实践科学进展观活动，开展师德教育活动。继续组织学习《中学校老师职业道德法律规范》和《溱潼中心学校八严禁一准时》，引领老师树立崇高的职业理想，自觉法律规范思想行为和职业行为，做一个让人民满意的老师。以“德育活动月”活动为载体，积极提倡和弘扬“吃苦、团结、热爱、奉献”的溱小百年老校精神，树立学习型、讨论型、创新型的新型师表形象。每学期初组织老师学习老师职业道德法律规范，签订师德承诺书，开展师德大讨论活动，每月对比师德标准进行自我打分，学校德育工作领导小组进行评议。在德育活动月中，学校党支部还向老师发出《自觉执行“法律规范”，树良好师表形象》的倡议，将老师的行为统一到师德法律规范上来。校园内文明守纪、敬业奉献蔚然成风。二、活动引领，激发党建工作活力。党建工作缺少活动的支撑，将会是死水一潭。丰富多彩的支部活动让党建工作充满青春活力。一直以来，我校党支部以“三争三创三满意”活动引领党建工作，支部工作生机勃勃。1．以评优评先活动为抓手，营造积极向上的校园氛围。每学期学校都开展“师德标兵”、校园“十佳老师”“先进党员”评选活动，开展师德演讲竞赛，进行优秀老师事迹报告会，以身边的典型激励每一位老师，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围，促进了老师队伍素养的全面提高，推动了师德建设工作再上新台阶。2．以教学竞赛活动为载体，搭建彰显才华的展示平台。学校立足于“减负、提质、增效”高效课堂的建设，组织开展以教研组和校级为主公开教学活动，每周三进行，对常态下的课堂教学进行“问症”。实施过程中，注重对课前准备、教学目标、教学流程等方面进行分析、讨论，并制定相应的帮教措施。春学期学校分学科进行党员老师课堂教学基本功大赛，从中发觉和培育青年骨干老师，把他们派到南京、宜兴、泰州等地参加学习、培训。同时，积极拓宽沟通渠道，与兴化市实验学校，进行课堂教学联谊活动，让他们在沟通中成长，在沟通中提升。为进一步提高老师的专业素养，学校鼓舞老师结合学校三年进展规划，每位老师都从师德修养、学历层次、教学能力、课题讨论等方面对自身条件进行剖析，制订了三年自我进展规划。开展以“诵读经典，追慕大师”为主题的学陶师陶活动，用来鼓舞老师读书。积极推动“十百千”读书工程，提倡老师读书要有计划、有内容、有心得、有体会、有评论。通过老师论坛开展读书心得沟通，为老师搭建彰显才华的展示平台。3、以结对共同成长为纽带，打造素养优良的老师群体。每学期支部与党员签订《一岗双职责任书》，学校党支部仔细组织开展“党员与入党积极分子结对”、“优秀老师与青年老师结对”活动，成立“名师工作室”，充分发挥其示范、指导、引领作用，为老师间的相互学习、合作搭建一个共同成长的平台，进而带动学校整体师资水平的提升。开设“溱小讲坛”，发挥骨干老师“传、帮、带”的作用，每周一让老师走上校本培训的讲...