制修科职业健康管理制度科长：主管技术员：职防员：编制：日期：盖章：制修科职业卫生管理制度一、职业卫生管理机构为保障我单位职工人身安全与身体健康，预防和控制作业场所职业危害，规范我单位作业场所职业卫生工作，本着“预防为主，防治结合”的方针，经单位研究决定，成立职业卫生管理领导小组，成员如下：组长：翟志刚副组长：张新生组员：王燕红张志军刘增旺张怀忠李建民马书谦张平韩志家陈玉廷第1页共34页职防员：王艳艳（一）联系方式：值班室：66704支部：66451职防员手机号：13451432302（二）岗位职责1、组长职责：（1）认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规，政策和标准，落实各级职业比昂防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。（2）设置与单位规模相适应的的职业卫生管理机构，配备专业职业卫生防治人员，负责本单位的职业病防治工作。（3）每年向科职工代表大会报告单位职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本单位职业卫生工作的意见，并责成有关人员及时解决提出的合理建议和正当要求。（4）每年召开职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划于方案，督促落实各项防范措施。（5）亲自参加单位内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。（6）对本单位的职业病防治工作负全面领导责任。2、副组长职责：（1）组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。（2）根据单位机构设置，明确人员职责。（3）制订单位年度职业病防治计划于方案，并组织具体实施。（4）组织对全科干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育，对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。（5）经常检查全科和各岗位职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实岗位按期解决。（6）经常听取各管技人员、职工关于职业卫生有关情况的第2页共34页汇报，及时采取措施。（7）对单位内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关不美调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。（8）对本科的职业病防治工作负直接责任。3、组员职责：（1）编制单位生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。（2）编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。（3）对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。（4）对本单位的职业病防治工作负技术责任。4、职防员职责：（1）协助领导小组推动单位开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关岗位切实按期执行。（2）组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。（3）组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。（4）组织开展职业病危害因素的日常监测、登记、上报、建档。（5）组织和协助有关部门制定制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。（6）定期组织现场抽查，对检查中发现的不安全情况，有权责任改正，或立即报告领导小组研究处理。（7）负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。（8）负责建立单位职业卫生管理台账和档案，负责登录、存档、申报等工作。二、职业病危害告知制度1、目的意义：为了更好地贯彻实施《职业病防治法》、《安全生产法》、《尘肺病防治条例》、《煤矿安全规程》、《职业健康监护监第3页共34页督管理办法》等法律法规和上级文件精神，坚持“预防为主、防治结合”的方针，有效控制和消除职业病危害，推动全科职业卫生工作的顺利开展，特制定本制度。2、培训告知。职防员要对员工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的职业卫生培训，普及职业卫生知识。3、合同告知。人力资源部在与员工签定劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业危害、防护措施、相关待遇等如实告知员工。4、重要场所告知。产生职业危害的工作场所，应当在醒目位置设置公告栏和警示标识，告知员工相关职业卫生危害的有关内容及防...
