篇一：政协机关评比规章制度VIP免费

篇一：政协机关评比制度政协机关评比制度为使政协各项工作纳入委学化、制度化、规范化管理，培养良好的工作作风，提高机关事务管理、保障、服务能力，提升优质服务品位，树立机关队伍形象，大力营造遵章守纪、爱岗敬业、真抓实干、创先争优的浓厚氛围，杜绝不良现象，结合本单位实际，特制定本考评办法。一、考评时间每年12月中旬为年度考核评比时间。各委室于12月末前做好年终工作总结，上报总结材料到本单位办公室。本单位组织工作组根据年终目标考核内容对在编在岗的全体工作人员进行考核，采取听汇报、开座谈会、查阅有关档案材料、听取有关委室意见等形式，对各委室全年工作任务完成情况进行考核，本单位机关党委行政根据考核结果评出先进委室和先进个人进行表彰。二、先进委室评选条件１、坚持贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的各项决议，重视思想政治工作，出色完成上级交给的各项工作任务。２、委室领导班子党性强、作风正，廉洁奉公，团结一致，坚持讲学习、讲政治、讲正气、守纪律，工作务实、坚持集体领导、分工负责好，民主意识强。３、人员的管理和监督措施落实，政治教育与学习做到时间、内容、人员落实，思想政治素质、业务素质明显提高。４、密切联系群众，较好地发挥干部职工履职的积极性和创造性，在工作中成绩显著。５、业务、培训、宣传报道和日常行政管理工作有计划、有措施、有制度、有落实，全年没有发生行政责任事故。６、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥好，党性观念强，没有发生违法违纪案件。重视做好入党积极分子的培养和发展党员工作。三、凡存在下列情况之一的委室，年终只参加考核，不参加评比第1页共8页１、违反社会治安综合治理有关规定，发生重大案件的；２、有违反计划生育政策的，造成事实的；３、委室机构不健全，组织未落实的；４、委室班子成员不团结，影响工作落实的；５、委室班子成员中有违纪行为被查处的；６、未开展社会服务承诺制度工作的；７、未执行行政执法责任过错追究制度的。四、凡存在下列情况之一的委室，年终考核不能评为先进委室１、学习制度不落实或学习无计划，制度不健全的；２、政治教育、政治学习不落实，无计划或者内容空洞的；３、有不文明的管理和执法行为，被报刊、新闻批评，经查属实的；４、委室发生重大事故的（如伤人、火灾、重大交通事故等）；５、全年未完成指定上报任务的；６、工作业务制度、档案管理不健全，文书工作不规范，不按时上报总结材料的；７、内部管理（办公制度、档案材料、环境卫生、公共物资等）不达标；８、委室负责人无故不参加本单位召开的有关会议的；９、信访工作不落实，专办件落实率未达到100%，其它落实率不足90%的。五、机关各委室参照上述有关内容进行评比，先进委室还必须具备以下条件１、委室作风正派、廉洁奉公、协作精神好，团结一致，积极当好党组的参谋；２、密切联系群众、深入基层开展工作，为基层办好事、办实事，全心全意为基层服务；、３、出色完成上级交办的各项工作任务；４、委室工作无失职，文件资料及时归档；５、工作人员出勤率达98%以上；６、无泄密事件。第2页共8页篇二：政协全年工作要点政协委员会工作要点2014年，县政协工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面落实县委第九次党代会精神，围绕“富民、强县、升位”和打造“和谐首善、繁荣舒适”新我县目标，带领和团结广大政协委员、社会各界人士，积极履行政协三大职能，扎实工作，锐意创新，为实现“一区”、“四城”、“七县”的宏伟目标，建设“效率我县、宜居我县、幸福我县、活力我县、文明我县”作出新的贡献。一、夯基固本，自觉加强思想理论建设。1、加强委员的学习培训。针对换届后新委员多的实际情况，制定科学合理的培训计划。上半年的学习以提高履职能力为重点，邀请市有关人员对全体委员进行1—2次专题讲座，培训内容以学习统一战线和人民政协基本理论、如何撰写提案和社情民意、提高履职能力和水平为重点，使各界委员系统了解中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，准确把握人民政协的性质、地位和作用，明确委员职...