林果初中工会议事制度一、为了加强我校工会的集体领导和民主化制度建设，根据相关规定，制定本制度。二、我校工会实行集体领导和分工负责相结合的制度，重大问题需经教职工集体讨论决定。三、我校工会必须每学期召开一次全体成员会议。四、我校工会讨论和决定重大问题的范围：1、我校工会的全年工作安排，召开职工大会计划、节日的重大活动计划、年度工作总结等；2、贯彻执行工会大会和党委、上级工会的有关决定的措施；3、向教职工做工作报告和向党委、上级工会的重要请示和报告；4、工会经费预、决算及重大财务支出；5、有关职工权益的重大问题和向行政、会员（职工）大会或会员（职工）代表大会提出的重大建议；6、推荐、评定先进集体和先进个人；7、推荐出席上级工会代表会议的会员代表人选；8、工会组织建设方面的问题；9、工会换届人事安排等有关事项；10、必须由工会集体讨论决定的其它事项。五、凡本制度第四条规定需要集体讨论但未经集体讨论通过的有关事项，不得以工会名义组织实施。六、我校工会每次召开会议需有三分之二以上成员出席。讨论决定问题应充分发扬民主。通过决议案实行表决制，应到会人员超过半数同意视为通过，表决结果由会议主持人当场宣布。如对重要问题意见有分歧，可暂缓作出决定，待进一步调查研究，听取各方面意见后，提交下一次会议进行表决。七、我校工会成员必须认真执行工会会议决定，如有不同意见或在工作中出现新情况或会议决定与上级有关政策精神相违背，应重新提出讨论。个人不得随意改变工会的集体决定。八、我校工会每次会议应做好会议记录。对出席人员、时第1页共2页间、地点、议题、每个委员的发言及最后表决结果，都应作出详细记录。第2页共2页
