国土资源考勤制度第一条全局职工必须遵守机关劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退。第二条实行上下班签到制度，每天上午8：20-8：40和11：50-12：00、下午2：20-2：40和5：50-6：00签到为正常出勤，上午8：40-9：00、下午2：40-3：00签到为迟到，上午9：00、下午3：00之后到岗按旷工计。签到必须本人进行，他人不得代签，因病因事不能上班，必须请假，并履行请、销假手续。第三条迟到、早退或脱岗耽误工作者，三次记一天旷工。第四条上班时间不能擅离岗位，有事临时外出，各股室队所职工要向各股室队所负责人报告，各股室队所负责人和司机要向分管领导报告。第五条局长请假，由县上分管领导审批。第六条任实职的副科级干部因病请假因事请假，一天以内，局长审批；超过三天由分管县长审批。任非领导职务的副科级干部因病因事请假，由局长审批。第七条科办员请假，一天以内，由分管局长审批；超过一天，由局长审批。第八条一般职工请假，一天以内，由股室队所负责人审批，一天以上，由局长审批。1第九条所有人员由办公室统一办理请、销假手续，无特殊情况，均需由本人办理。请假外出如需办理续假手续的，按上述审批权限，可通过电报、电话续假，回单位后补写假条；在县内的由本人及时办理续假手续。请假到期后本人要及时办理销假手续。第十条职工探亲假、婚假、产假按有关规定执行。年度病、事假（不包括因公外出和轮休假、婚丧假、探亲假），累计超过一个月的，年终考核一般不能评为优秀，超过六个月的不得评为称职。连续旷工15天或一年内累计旷工30天的，予以辞退。第十一条建立严格的考勤制度，逐日记载，年终汇总。办第1页共39页公室每周公布一次出勤签到情况，考勤结果将作为岗位责任制管理的考核内和各股室队所职工评选先进的依据之一。第二篇：区国土资源局机关考勤和请假制度区国土资源局机关考勤和请假制度为进一步严格工作纪律，提高办事效能，维护机关良好工作秩序，制定本办法。一、考勤制度（一）考勤范围和内容1、考勤范围。局机关及直属事业单位全体在职工作人员，经区里统一抽调的人员除外。2、考勤内容。工作人员执行工作纪律和出、缺勤情况。具体要求是遵守上、下班制度，不迟到、不早退、不旷工;上班坚守岗位，不乱串岗，严禁上班时间内打麻将、打扑克、玩电脑游戏等娱乐活动。（二）考勤办法1、考勤工作由局办公室负责组织实施。2、实行上、下午上班签到制。每名工作人员应按时在考勤表上签到，上午签到截止时间是8：30分，下午签到截止时间是15：00（因上班时间调整，可顺延半小时）。由局办公室派员现场监督，不得多签、代签。局办公室每月初将上月份的考勤情况汇总公布。3、局办公室在报请分管局长同意后，可以对上班期间职工在岗情况进行不定期抽查.二、请假制度（一）一般干部和职工事假1天以内的，由本股室负责人批准；1天以上3天以内的，由本股室负责人提出意见，经分管局长批准；3天以上的，必须经局主要行政负责人同意。（二）股室负责人事假1天以上3天以内的，由分管局长批准；3天以上的由局主要行政负责人同意。（三）事假一天以上的需个人写请假条，按程序和规定的批准权限履行。事假可以冲销当年的年休假。（四）病假由个人写请假条，并提供医院证明。（五）批准后的请假条由请假人交局办公室存档备查。第2页共39页三、奖惩办法1、对模范遵守上、下班制度，做到有事请假，出勤率高，工作兢兢业业的人员给予鼓励表扬，并作为年终考核评优和选拨干部的重要依据。2、工作人员不按规定履行请假手续，以旷工论；迟到、早退3次的按旷工1天计算，以此类推。3、工作人员旷工1天的，由股室负责人与之做诫勉谈话；旷工2天的，由分管局长与之做诫勉谈话；旷工3天以上的，由局主要负责人与之做诫勉谈话，每次谈话应做笔录，谈话笔录由办公室存档。旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，按干部管理权限报上级有关部门处理。4、工作人员全年无故旷工3天以上、事假累计超过1个月的，当年不得评为先进，公务员不得评优秀。四、本制度自2009年月日开始执行。区国土资源局公务接待工作规定为加强机关制度化建设，...
