学校考勤规章制度(现用)VIP免费

学校考勤制度(现用)第一篇：楚侯中心学校考勤制度（现用）李汉小学考勤制度为加强教职工的劳动纪律，提高工作效率，确保各项工作任务的完成，根据县局有关规定和乡中心校考勤制度结合我校实际情况，制定本制度。一、请假（一）请假要求1、请假必须写请假条，按要求办理请假手续，如有特殊情况电话告知分管校长，由分管校长登记，事后补办手续。带信、口头、电话等请假形式视为缺勤。一次请病假在一天及以上的需要医院证明（事后要出具治疗交费收据、病历）。2、请假时间在两节课内属于短假（每节短假计0.2天），超过两节课属于长假，短假由分管校长批准，长假由校长批准。3、开会、升旗请假由校长批准。4、严格执行销假制度，特殊情况须办理续假手续，否则按旷工处理。（二）请假待遇（1）婚假10天，晚婚加20天，产假90天，晚婚120天。（2）丧假：直系亲属5——7天，其他亲属安葬按事假处理。（3）事假：每月不得超过2天，事假l天扣考勤奖20元，事假2天扣考勤奖40元；事假3天及以上扣日平均工资和日平均绩效工资，行管后勤人员加扣日平均岗位津贴。（4）病假。每次请病假不到一天的属短期病假，短期病假当月累计1天扣20元，短期病假当月累计超过3天及以上的必须有医院证明，否则按事假处理。病假住院治疗（出院疗养必须有用药方面证据）一个月以上，代课费由个人承担，属班主任、行管后勤人员月累计超过7天，从第八天起扣当月的日平均岗位津贴。同时六个月以上取消当年绩效。确认为癌症的病假，一年内，发国拨工资和基础性绩效工资；一年后，报为大病号待遇。第1页共20页（5）工作期间工伤者，要有县劳动部门出示的工伤认定证明。休息及医疗费用按国家标准执行，休息期间的待遇同在岗一样。（6）外出进修、学习、考试，凭相关证明请假，自行调整课程；因公外出办事必须办理请假手续。二、违纪处罚1、全校教职工必须按学校规定的时间按时上下班。未经请假、擅自离校，视时间长短按缺岗、旷工处理，教师上课迟到超过15分钟，按旷课一节处理，职工上班迟到15分钟按缺岗一节处理。旷课缺岗每节扣50元，当天无课教师未来校签到，未坐班按旷工处理。2、集会、例会、升旗、大型活动等，未请假迟到、早退的每次扣20元，缺到每次扣50元。3、上课铃声落，任课教师未进入教室，视为教师上课迟到；行管后勤人员上班在签到结束后5分钟未到，视为上班迟到；教职工上课、上班迟到、早退每次扣20元。4、当事人不在学校，未办请假手续，未经教务处同意而相互调课，作私自调课处理，教师私自调课双方每节各扣20元。5、代签到的发现一次代签者和委托者各扣20元。三、附加说明1、每月累计考勤结果，考勤奖当月兑现，不能当月兑现的与奖励性绩效工资挂钩。2、超过三天的假期必须上报中心学校备案。请假一周以上的必须由中心学校批准，教师请假一周以上没有报中心学校的将扣除学校校长100元。请假一个月以上的报县教育局备案。3、以上违纪处罚项目在扣除款额同时，参照绩效考核方案扣除相应分值。2011年8月第二篇：楚怡学校教职工考勤制度楚怡学校教职工考勤制度为保证学校工作的正常进行，规范学校管理，保障教职工的合法权益，特制定教职工考勤制度。第2页共20页一、请假种类及规定：1、事假。凡因事必须由教职工本人处理者，可以请事假，每月请事假不得超过2天，每学期不得超过7天。2、病假。凡因病不能坚持正常工作，需离岗1天以上者，必须凭医院（急诊除外）诊断证明，按教职工请假批准的权限，经批准后方可休假（急诊除外）。3、婚假。鉴于教师特殊工作，鼓励教师在寒暑假举行婚礼，其他时间教职工本人结婚可以请婚假3天（不含双休日）。4、丧假。教职工的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可请假3天；教职工的旁系亲属（兄弟、姐妹、叔、伯、舅、姑、祖父母、外祖父母、岳父母、公婆）去世，可请假1天，市外可增加一天；省外可增加两天。超过标准按事假计算。二、请假手续及批准权限。1、学校行政请假半天以内，由副校长批准，1天以内，由校长批准；教职工请假半天由教导处批准、1天以内由副校长批准，请假2天内由副校长批准，2天以上，由校长批准。2、凡需请假者，应将本人的有关证明及假条，按...