站治安保卫巡查制度为了做好站内部保卫工作，保护全体人员和公私财物安全，落实预防为主，突出重点，保障安全的工作方针，特制订本制度。班长兼职安全保卫人员，负责站区及收费区的安保工作。一、保卫人员实行24小时巡逻制度，每天对全站工作区、生活区进行巡查，特别对办公楼的周围；岗亭周围重点部位认真巡查。每八个小时巡查一次二、巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。三、对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向值班领导报告。四、巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。五、严格执行《保安巡逻规程》，对重点部位实施重点监控，阻止闲杂人员进人收费区域，阻止未经许可的人员进入站区重点要害部位。六、注意来往人员的动向及携带物品，对可疑人员应前往盘问、劝离。七、遇有盗窃、流氓违法犯罪分子，应及时与有关部门联系。八、发现吵架时，应予以劝止，发现大家斗殴等情况时应及时报警。九、发现火情，应立即组织扑救并迅速报警。十、巡逻员对巡视结果，并做好相关记录。第二篇：治安保卫制度治安保卫责任制实施办法第一章总则1.为维护企业正常、良好的生产、经营秩序，经拌和站领导班子研究，特制定本办法。2.企业内部的治安保卫工作必须坚持“谁主管谁负责”的原则，并采取“因地制宜、自主管理、积极防范、保障安全”的方针，逐级建立防范责任制，以真正形成“处处有人抓、事第1页共11页事有人管”的群防群治的局面。3.企业内部的治安保卫工作必须强调上下结合、专群结合，各职能部门、各班组直至职工个人必须逐级落实，并层层分解责任，以发挥应有的积极作用，从而确保企业内部的稳定与安全。4.本办法系企业内部管理制度，适用于与拌和站形成劳动关系的所有职工及相关人员。5.本办法未做明确规定的，或本办法中有关条款与国家法律、法规及上级有关规定相抵触的，执行国家法律、法规及上级有关规定。第二章管理职责6.拌和站的治安保卫工作将实行逐级负责制，并结合企业岗位责任制的实施全面落实到目标管理之中去。7.经理职责7.1做为企业治安保卫工作的第一责任人，对企业的治安保卫48工作负全面领导责任。7.2认真贯彻执行国家的法律、法规、政策及有关规定，主持研究制定并建立健全企业内部治安保卫工作的各项管理制度及防范措施。7.3加强对职工进行经常性的治安保卫及遵纪守法教育，定期针对本单位内部治安防范形势，主持召开专题会议，并做出决策。7.4为治安防范工作提供必要的经费和物资保障，合理配备安全技术设备、器材。7.5确定本单位治安管理目标，并保证任期内目标的实现。7.6接受公安机关和上级主管部门的检查及考核，并责成有关部门对提出的隐患及时制定出整改措施。7.7配合公安机关及上级有关部门组织、领导对重大案件的追查及处理工作。8.副经理、总工程师职责8.1对所属部门及职工的治安防范工作负直接领导责任，积极贯彻落实上级有关治安防范工作的各项规章制度，并将治第2页共11页安防范工作直接布置到日常工作之中。8.2经常对所属员工进行治安防范教育，并领导、监督、检查具体落实工作，发现不安全因素及时排除或整改。8.3强化信息管理，确保网络畅通、反馈及时准确。499.保卫干部职责9.1对企业的治安防范工作负具体管理责任。9.2接受公安机关及上级有关部门的领导，建立、健全企业内部的治安防范体系。9.3组织、依靠各职能部门及广大职工做好四防（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）工作，维护企业内部治安秩序及良好的治安环境。9.4定期开展法制及治安保卫工作的宣传教育，以增强全体员工的法制观念及防范意识。9.5制定和完善企业内部的各项治安保卫工作制度，落实各项防范措施。9.6定期组织开展治安防范检查，特别是对重点防火、防范区域、要害部位、要害部门及贵重物品、危险物品的安全管理，发现隐患及时监督整改。9.7保持通讯网络的畅通，发生事故不迟报、不误报、不漏报、不隐瞒，并严禁失密、泄密事故的发生。9.8积极开展调查研究，加强秘密力量建设，掌握企业内部不安定因素，并及时、准确地向主管领导反馈相关信息。9.9协助公安机关对犯罪分子、劳动教养所涉人员进行监督、考察和教育工作。10.物资...
