10月外联部工作计划与10月班委会工作计划汇编10月外联部工作计划百度推广关闭关闭.管理科学系同学分会外联部是管理科学系外联内合的一个窗口，从增进管理系与其他系的沟通到对外的招商引资,从系内活动到对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好协助、扩大影响、加强联系。为了更好的适应、开展外联部的工作，初步拟定工作计划1.平常多注意一些与同学们学习生活相关的厂商，发掘潜在的赞助商。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，为以后的工作打好基础；2.多拉快跑，积极圆满地完成上级下达的任务，为系里各项活动拉取资金、物资等各种形式的赞助，以保证活动的顺利进行；3.加强与同学分会其他各部门的联系与沟通，协助其他部门的工作，做好各项活动的筹备工作，提高外联部在其他部门中的地位；4.组织本部及其他部门的干事的联谊活动。彼此加强了解，加深感情，使得大家齐心协力站在同一条战线上为同学会服务；5.与文艺部合作，和一些品牌服装联系，举办广场秀，间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传；6.由外联部主办一些特色活动，如联系社会知名人士做一些符合管理科学系特色的互动型讲座，请厂商倾谈成功经验，以丰富同学们的知识；7.开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通；第1页共5页8.联系本学院广播站网站建设的同学，希望能够利用广播网络，为我院进行大规模宣传活动，为日后招商引资做好铺垫；9.联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的经验，如开展沟通会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成长久的合作关系。信任在外联部的经历将成为我人生中的一笔宝贵的财宝，我会尽自己最大的努力去干好这份工作。希望外联部的成员们齐心协力，在部长的带领下，出色地完成每一项任务。第2页共5页10月班委会工作计划一年已经过去，转眼就大二了，为了工作的顺利开展，班级的更好进展，对上学年的总结和新的一年计划一、班级存在的主要问题及原因：（一）问题：从上学期末测试的情况归纳，班级存在的主要问题是：１．同学为实现目标而努力的程度不够。２．对同学干部的满意程度不够。３．班级同学遵守纪律不够。４．一些同学学习态度不够端正，方法不够科学。（二）原因：１．同学对集体目标管理的参加度不够：（１）以前当过，而今未当主要干部者有失落感、自卑感；（２）同学参加管理的成功体验不够。２．同学干部以身作则不够。３．自律程度不够：（１）科任老师纪律要求宽严不一致，课堂纪律表现不一；（２）有些同学视学习为"交作业账"，上课时赶做其他作业，自修课又感到无事可做，不仔细自修；（３）学有余力者自修完成作业后不抓紧时间复习、预习，也放松纪律；（４）有的同学尊师不够。４．学习方法不够科学，一些同学缺乏追求巧学的思想，预、复习工作较差。５．一些同学不能刻苦磨炼自己的思想和意志：（１）学习满足于完成作业，完成作业后就不仔细自修和复习、预习；（２）锻炼耐力时怕苦畏难，训练不够。６．任课老师在纪律要求、预习、复习和作业布置等方面协调不够。二、班级的主要目标及措施（一）目标：１．同学为实现目标而常常努力者人数增多。２．同学对同学干部全满意和多数满意者人数增多３．同学反映班级课堂纪律较自觉者的同学人数增多；反映科任老师与班主任上课纪律的差别没有和很少者人数上升。４．学习态度优秀和良好者由６７．３％上升到７５％以上；学习方法优秀和良好者由４８．１%上升到５５％以上。（二）实现目标措施分析班级存在的主要问题的原因，可采纳下面方法：１．完善组织机构（１）原因：①优化内外关系有利于协调教学行为，促使班级同学集体和老师集体逐步形成自动调节机制，具有高度的自我组织性；②设置一系列班级管理的职能机构有利于提高师生对班级管理的参加度，并为其个性进展制造条件。（２）要求：①完善同学集体的自我管理机构；ａ．...
