第1页共5页【仅供参考】户外素养拓展培训活动方案部门:_________姓名:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)户外素养拓展培训活动方案目标增强团队的凝聚力,让学员了解一个群体内各个成员的角色和责任,增强团队成员的责任感和荣誉感:启发想象力与制造性,提高解决问题的能力;树立相互支持配合的团队精神和整体意识,增强团队的凝聚力;认识自身潜能,增强自信心,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力增进了解与沟通;提高创新意识;通过团队游戏培育良好的心理素养、提高相互间的配合与沟通、打破人与人之间的隔膜、熔炼团队、建立友谊、挖掘潜力、释放激情
培训计划09:00抵达基地09:30精神整装,闯拓展培训第一关[破冰]形式:15—20人组成一队,自我介绍选队长:主要领导者起队名:队伍的名字、队伍的文化和理念编队训:放下压力、敞快乐扉设计队徽:本队的标志、前景与展望设计队旗:旗帜飘扬,代表着整支队伍,代表着“1”代表着我们不败的信念编队歌:表现制造力、展示活力、焕发激情[破冰训练]目标:用特别的形式相互了解,团队成员“融冰”形成热烈的团队氛围,为接下来一天的培训做好心理准备了解学员状态,使学员初步熟悉培训形式10:30户外场地培训,有效沟通与协作[孤岛求生]项目介绍:第2页共5页将每队学员分为三组,安置在不同的岛屿上(珍珠岛、聋哑岛、盲人岛),在规定时间内完成各项任务,其中一项任务贯穿三个岛屿
12:00午餐13:30场地挑战类项目[挑战no1]现代团队越来越重视团队与成员之间的情感沟通和对个人归属感的培育,而拓展则是实现这一目标非常重要的一环
加深个人对团队的感情;增进队员之间的沟通和沟通;增强队员之间的团队协作意识;制造企业内积极向上的工作氛围,提升队员士气
a能量传输规则:利用所给工具在制定人数后将“能量”传送到终点在“能量”向前运动过程中,禁止回流触