教育局改革创新工作半年总结VIP免费

第1页共9页编号：_____教育局改革创新工作半年总结学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）教育局改革创新工作半年总结上半年，市教育局紧紧围绕市委、市政府中心工作和教育局年度总体工作安排,全面贯彻落实“科教兴市”、“人才强市”战略，坚持“巩固、进展、调整、提高”的原则，以改善办学条件、加强学校基础设施建设为重点，大力推动教育改革与创新，突出重点，克服困难，使各项工作得到了顺利开展，为全年各项工作的顺利完成奠定了扎实基础。现将上半年主要工作完成情况汇报如下：一、上半年工作完成情况（一）顺利、稳妥地实施了两项改革工作。一是中学校人事制度改革。自去年**月**日，全省中学校人事制度改革电视电话会议召开后，我们立即开始筹备我市的改革工作。为切实做好这项改革工作，钱市长带队专程到齐齐哈尔学习借鉴成功的作法和经验，多次召开会议讨论我市改革的具体实施办法。根据全省中学校人事制度改革的总体精神，我们先后同市人事局制定了我市中学校人事制度改革实施方案、中学校机构改革实施方案、人员分流工作实施办法等5个改革文件，为此次改革的顺利实施提供了政策保障。在整个改革过程中，我们坚持“先竞聘后分流”的原则，既要防止骨干老师流失，影响教学质量，又要避开出现大面积空岗，增加财政负担。结合我市的实际情况，在执行省定政策的同时，我们会同市人事局并报请市政府同意，制定了灵活的政策，对符合条件的人员可以办理退休、退养、病退、待岗等手续。整个改革包括校长聘任和老师聘用（双聘）两部分，有30人通过竞聘走上校长和副校长岗位，竞聘后分流1284人，改革（双聘）工作已于**年**月**日全部结束，目前正在积极进行分配制度改革的尝试工作。通过这次改革，进一步优化了老师队伍的人员结构、知识结构、年龄结构，在中学校初步形成了优胜劣汰、奋勇争先的激励竞争机制，为广阔老师初步搭建起了展示才能的空间。二是实行了普通高中招生办法改革试点实验。在长时间调研、论证的基础上，制定出台了《**市教育局高中招生办法改革实施方案（试行）》。《方案》重点加强了对学校和同学评价过程的考察，在第2页共9页对学校综合评估的基础上，将高中招生指标配额到校，根据学校的综合办学情况确定配额指标，学校根据同学综合进展情况对同学进行科学评价，改变了传统的按同学文化课成绩由高到低录用的办法，促进了同学全面进展和素养教育的实施。（二）大力改善办学条件，整体办学水平进一步提高。一是重点帮助问题严重、条件相对薄弱的学校改善办学条件。上半年，先后为育英学校、欣虹学校、四中、七中、十六中、第一幼儿园等17所学校的厕所、屋面防水、围墙、下水、锅炉等22个项目进行了维修，共计投入资金92.3万元，使这些学校的办学条件得到了较大改善，促进了整体办学水平的提高。二是强化学校管理，向管理要效益。为了进一步加强管理，提高资金的使用效率，我们利用近一个月的时间，先后对市属58所中学校校和幼儿园行政管理工作进行了专项检查。检查内容包括财务管理、经费使用、收费管理、统计管理、改善办学条件，以及设施使用维护、文秘政务、档案、办公自动化建设、安全稳定等工作。通过此次专项检查，使市教育局全面了解了各中学校目前的实际状况，提高了资金投入方向的准确性和资金使用效益。这次检查之后，我们将通过“以奖代拨”的形式，有针对性地加高校校基础设施的投入和改造，大幅度改善办学条件。三是科学调整学校布局结构，提高教育资源的使用效益。在**年基础上，上半年已经做好了学校网点布局调整的前期准备工作，计划将西山学校和六中合并，在六中办九年一贯制学校；将兴山三校和十四中合并，在十四中办九年一贯制学校；将新井学校和新一二校合并，在新一二校办学；将育英学校和大陆学校合并，在大陆学校办学。学校布局调整后，将使有限的教育资源得到充分利用，既避开了资源浪费，又有利于学校均衡进展。四是加强督导评估，提升学校综合办学水平。上半年，由市教育督导室牵头，根据评估标准对市属申报一、二类学校的43所中学校进行了全面、综合的分类评估，有8所学校通过一类学...