党支部目标管理制度1
为切实加强党的建设,加强党支部党员管理,建立“保持共产党员先进性”长效机制,特制定本制度
党支部目标管理制度的指导思想:坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想为指导,坚持党在社会主义初级阶段的基本路线、基本纲领和基本经验,坚持党要管党、从严治党方针,把党支部建设成为组织健全、思想统一、作风端正、纪律严明、制度落实,能够经受住执政、改革开放和社会主义市场经济的考验,团结和带领群众全面建设小康社会的坚强战斗堡垒
目标和任务1
党支部目标管理制度的原则:坚持解放思想,实事求是,勇于改革,勤于探索,坚持、改进和加强党支部建设
坚持党的基本路线,紧紧围绕党的中心工作,坚持两手抓两手都要硬
坚持民主集中制,严格党的纪律和制度,维护党的团结统一,增强解决自身问题的能力,保持党员队伍的先进性和纯洁性
坚持继承和发扬党的优良传统,学习和借鉴成功经验,用改革的精神研究新情况,解决新问题,不断增强党支部的生机和活力
党支部领导班子必须坚强有力
支部委员会一班人必须不断提高整体素质,坚决贯彻执行上级党组织的决议,团结协作,廉洁勤政,联系群众,当好表率
党支部书记必须具有相应的理论、政策水平和组织协调能力,既熟悉党的工作,又懂得业务知识,具有开拓务实精神,得到群众拥护
党支部党员作用必须明显
党员能坚持共产主义理想,坚定中国特色社会主义信念,具有较强的党的观念和群众观念,能认真履行党员义务,在工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用
党支部思想工作必须扎实有效
围绕社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设的各项要求,依靠全体党员积第1页共7页极开展思想政治工作,关心群众疾苦,帮助群众解决困难
党支部监督必须保证有力
保证党的路线方针政策和国家法律法规在本单位的贯彻执行