第1页共6页林区综治维稳工作总结林区综治维稳工作总结一、加强领导和责任体系建设长白森林经营局党委高度重视林区综治维稳及扫黑除恶专项斗争工作，及时成立以局主要领导为组长的平安林区建设各项工作的领导小组。为加强基层政法队伍建设，及时选派能力强业务精的政法干部充实到各基层场（厂）站。压实责任，明确任务，层层签订责任状，将林区综治维稳工作落实到基层各总支、支部落实到每个班组。二、深化做好林区矛盾纠纷，排查化解工作随着国有林场（林区）改革的深化，新问题、新矛盾不断涌出，各种涉林问题凸显。根据“预防为主、谁主管、谁负责、属地管理”的原则，坚持重大事项风险评估制度。针对退耕还林、征地拆迁、沟系承包、红松果林承包、林地清收等问题，深化林区积极开展各类矛盾纠纷排查调处工作，排查出信访事件3起（其中委培生一起（正在化解中）涉军访一起（稳控中）、赖访一起）、失独家庭1个（已经化解）。加强化解矛盾纠纷主动性和预见性，把矛盾纠纷化解在萌芽状态解决在基层，避开影响林区社会治安稳定的事件发生。针对委培生、涉军访等问题，森经局党委高度重视周密安排部署及时召开专题会议分析讨论解决办法多次上报县委、县政府。今年是长白朝鲜族自治县成立六十周年。森经局党委高度重视，多次召开专题会议讨论部署县庆期间信访维稳工作。根据县委县政府的要求，站在讲政治、讲稳定、讲大局的高度，严格落实“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则。坚决防止去省进京访、越级访及非正常上访情况的发生。县庆期间，森经局信访办根据县联动指挥中心信访安全稳控工作要求，积极协调长白森林公安局。并安排专人负责24小时掌握信息动向，将不稳定因素牢牢稳控在当地。三、继续开展法制宣传教育工作充分利用“七五”普法中期这个有利时机，展开形式多样的法制宣传教育活动，多途径、多层次、全方位广泛开展形式多样的法制宣传教育活动，教育广阔职工群众学法、用法。引导职工群众利用法律手段维护自身合法权益，切实维护林区广阔职工群众的合法权益，着第2页共6页力解决林区职工群众关注的热点问题。充分利用“12.4”宪法日等宣传日组织开展送法进基层到班组活动。深化“大走访、大调研、大服务”活动，提升职工群众的满意率，贴近实际，贴近生活，贴近职工群众，扎实开展舆情、民情排查工作，深化了解群众反映集中的热点问题。四、加强治安防范体系建设，加大扫黑除恶宣传力度1、大力加强治安防范体系建设，完善区域治安防范网格化管理模式，不断创新区域治安防范体系。充分发挥基层群防群治力量，依托“警企”联动机制的职能作用。加强“扫黑除恶”宣传力度，有效的预防防黑恶势力在林区滋生蔓延。2、大力加强林区防控体系建设加大视频监控网覆盖率，加强视频监控设备建设，努力实现治安防控无盲点，视频监控全覆盖。大力加强安全防范基础设施建设。我局区域内重要路口设立安装了太阳能多用途远红外语音警示播放器，防止林区黑恶势力蔓延，有力震慑了境外流窜人员。提高了管护站、防火瞭望塔、木材检查站等野外作业点工作人员安全感。3、充分发挥综合法大队、森林管护大队的职能作用，加大林地清收、管护巡逻力度，有效预防毁林种参、盗猎野生动物、盗伐林木、采石挖沙、破坏森林资源的行为发生。在环保督查和打击毁林种参的高压态势下，综合法大队、森林管护大队深化林积极开展林地清收工作，清理打击毁林种参专项行动取得阶段性成果，我局的林地清收任务提前完成。五、加强治安巡逻体系建设，提升林区职工群众的满意度一是抓好群防群治队伍的建设；扎实推动平安林区建设，完善治安巡逻制度，加大治安巡逻力度，在国家重大会事期间、敏感时段组织基干民兵组建治安巡逻队伍。针对场(厂)区、重要部门、重要设施、物资库、油库、家属区等不间断巡逻。切实增强林区职工群众的安全感，提高林区职工群众满意度。二是加强入山管理；强化日常登记，严格依法管理，重要区域、重要路口设立入山登记站，森林防火期间对进入林区入山人员进行严格管理和登记。充分发挥综合法大队、森林管护站在林区综治维稳中的积极作用，做到“面上有人转，线上有第3页共6页...
