办公室部门规章制度一、会议制度1、实行每周一次例会的制度，任何人不得无故缺席、迟到、早退。2、请假实行“两小时请假制”，即在会议开始的前两个小时内突然请假无效，无特殊情况不允许请假。。3、会议期间，任何人不得干扰会议进程，应认真听取会议、积极参与讨论并作好会议记录。二、工作制度1、部门成员应该主动担当部门工作，按时保质保量地完成工作。2、部门成员在工作中应当互相配合、团结合作，不断学习、高效率地完成工作。3、部门成员应当严格要求自己，不断学习，提高自身工作能力。4、部门成员应当贯彻“公开、公平、公正”的工作态度，注意自身言行，塑造办公室良好形象。三、其他常规制度1、各部门成员应当积极思考部门工作，不断探索总结，及时提出个人建议。2、部门成员应当团结友爱、为把权益部打造成一个优秀部门、为同学提供优质服务而共同努力。四、奖励1、部门下任部长选拔和奖励，表现优秀的优先考虑。2、在各类活动中积极承担工作者适当奖励。4、学期末对工作认真负责的个人进行表扬。五、惩罚第1页共2页1、无故缺席、迟到、早退会议达三次者进行批评教育，并在会议上作公开检讨，取消各类评优资格。2、无故缺席、迟到、早退会议达五次者则作自动退部处理。3、经常无故推脱工作者进行批评教育，严重者取消各类评优资格。第2页共2页
