2024年组织办第一季度工作总结和下阶段工作思路VIP专享VIP免费

第1页共6页编号：_____2024年组织办第一季度工作总结和下阶段工作思路学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）2024年组织办第一季度工作总结和下阶段工作思路组织办XX年度第一季度工作总结和下阶段工作思路第一季度工作总结：一、开展各类春节慰问活动，切实推动关爱工程实施。在新春佳节来临之际，为各村(居)的困难党员干部和退职村(居)干部送上一份慰问，共走访慰问困难党员3xxxx，退职村(居)干部7xxxx，体现了党组织的关怀；召开老干部迎春团拜会和村(居)两委主要负责人座谈会，镇党委政府将横街经济社会进展情况、一年的工作开展情况和下阶段的工作展望做了详细汇报，并为他们送上慰问金，送去镇党委政府对他们的新春祝福。二、开展年终考核考评活动，进一步弘扬先进的典型示范作用。开展机关干部年终立体考核、村级工作目标责任制考核、村(居)两委干部年终考核和党员民主评议活动，各单位严格根据程序，积极组织，态度端正，仔细严肃，顺利完成了各项考核活动；根据各类考核结果，评选出了xxxx优秀党支部、xxxx优秀共产党员、1xxxx优秀党务工作者、4xxxx先进集体、5xxxx先进工作者和xxxx工作目标考核先进村，并于3月14日召开XX年度先进表彰大会，鼓舞受表彰的先进集体和先进工作者珍惜荣誉，谦虚谨慎，再接再厉，为建设新横街再创新业绩。三、发放流动党员活动证，加强流动党员管理。利用春节期间大批流动党员返乡的有利时机，对外出流动党员进行了一次全面的摸底调查，切实核实流动党员的现有情况，如实填写《外出流动党员花名册》，将流动党员的个人身份、学历构成、家庭住址和情况、联系方式、流出原因等一一记录在案，做到流动对象清楚、流动时间清楚、流动地点清楚；通过电话联系、上门走访、集中办理等形式，将《流动党员活动证》发放到每位流动党员手中，对流动党员实行动态管理，到目前为止共发放流动党员活动证23本。四、开展农村党员干部现代远程教育宣教活动，推动远教工作深化开展。利用春节期间党员群众相对集中的有利时机，实行橱窗、标语、对联、海报、横幅等形式，广泛深化地宣传远程教育，使远程教育工作真正入心入耳入脑，着力营造良好学用工作氛围；组织党员干第2页共6页部、入党积极分子尤其是外出经商务工返乡党员收看远程教育节目，切实加强政治理论教育；及时将省、市推送的一批戏曲、电影、体育、政策法规等课件，通过下发节目单、公告栏公告等形式进行预告，扩大远程教育受众范围，延长开放时间，满足不同层次、不同年龄段群众的需求，丰富广阔群众的节日文化生活。五、健全完善机关各项制度，切实转变干部作风。配合“作风建设年”活动，深化机关干部立体考核制度、驻村联户制度、绩效公示制、党员干部教育制度、机关选人用人制度民情恳谈制度、督查制度、机关内务管理制度、中层干部述职述廉制度等，形成一套制度体系，以制度来督促约束干部的行为，切实转变机关干部的工作作风。下阶段工作思路：一、结合“机关作风建设年”活动，进一步加强干部队伍建设。进一步深化“三重一大”事项票决制，推动决策的民主化、程序化，促进领导班子的团结和活力；以“机关作风建设年”活动为契机，明确机关工作的法律规范化要求，加强机关干部的作风建设；以打造学习型机关、培育创新型干部为目标，创新学习方法，丰富学习内涵，在寓教于乐中引导机关干部加强理论学习，努力提高机关干部的思想理论水平和业务素养；有计划地推动干部的培育性沟通，有意识地安排机关干部从事多个岗位的轮岗锻炼，使干部的能力逐步增强，培育全面性、复合型的干部，同时积极配合区里即将出台的机关干部跨镇、街道沟通政策，实行奖、惩多方面沟通，并在机关内部也试行跨岗位的奖惩轮岗制度；实施“为民办事代理日、民主恳谈日、民意分析日”三个日制度，切实提高服务质量，改善干群关系：确定每周二为为民办事代理日，各驻村指导员下到所驻村居代为百姓办理日常的证件发放等事务，时限一般为一周；每月10日为民主恳谈日，全体机关干部到所驻村开展形式多样的恳谈活动，搜集民意，解决问题；每月20日为民意分析日，对在民主恳谈中群众反映...