粮食局行政管理规章制度VIP专享VIP免费

粮食局行政管理制度为加强机关工作秩序，提高工作人员的政治业务素质和办事效率，按照廉洁、节约、高效、创新、务实的原则，经干部职工讨论，局务会通过，特制定局机关行政管理制度，望机关工作人员共同遵守。一、会议制度1、局长常务会议是研究处理本局日常工作重要问题的会议，有局长召集、主持，副局长参加。2、党组会是本局党务、干部政治思想等方面的决策会议，会议的主要任务是：①、负责党的基本路线和各项方针、政策的贯彻执行。②、关于人事任免，提拔调动、审查奖惩等事宜。③、涉及群众利益的重要问题。3、党组民主生活会按“三个代表”重要思想的要求，以讲学习、讲政治、讲正气，增强党性为重点，党组成员围绕政治、思想、作风、廉洁自律、遵纪守法等方面的问题，汇报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。4、粮食工作专业性会议是按照县委、政府和上级主管部门对粮食工作的要求，结合我县粮食工作实际对全县做出部署而召开的工作会、现场会、电话会、调度会、培训会、开会时间、地点、人员和内容由局务会或局长决定，办公室牵头组织。5、局务会。每月召开一次，各股室股长汇报上月工作完成情况及下月工作计划。6、局长办公会议由局长、副局长召集并主持，有关股长、主任参加，会议的主要任务是研究处理本局日常工作中的重要问题，局长办公会根据需要不定期召开。7、建立健全会议记录和存档制度，会议记录由办公室主任做会议记录人。8、总结表彰会。年终召开，总结回顾过去一年的工作，安排布置明年工作。二、学习制度1、党员干部学习会，每季度召开一次。第1页共6页2、政治业务学习，每周五下午由办公室统一组织学习，时间两小时。领导干部带头积极参加，并建立学习登记花名册，及时记录机关人员的学习情况，为提高学习效果，可采取定期考试、知识比赛、写学习体会、总结交流经验等方法，真正提高干部职工政治业务素质，把每季度学习考核成绩张榜公布，考试成绩获前三名的年终给予奖励，后三名的给予处罚。三、公文处理制度1、以县局名义向县委、政府和上级业务部门的请示报告以及粮食局的重要决定、意见、涉及全局性的工作按排、总结，根据领导意见和要求，由办公室组织起草，报主管局领导审核后，由局长签发。2、以县局名义上报的某一业务环节的总结报告、典型经验、专题材料等，有关科室起草，核稿后，送分管局领导同意上报。如涉及其他领导分管业务的，需请有关领导审阅，文件、材料的校对，装订由供稿股室负责，并将底稿和打印好的材料按有关规定存档。3、以县局名义制发的文件，在送局领导审批前，供稿股室应按《国家行政机关行文处理办法》的要求认真核稿、把关，然后按照文件审批权限和程序送主管局长审批签发。对于入档文件缺少一件，罚当事人10元，并说明原因，保密文件、绝密文件等，领导阅后及时入档。4、机关行政印章由办公室掌管，使用印章必须经有关领导批准签字，并做好记录后方可盖章，凡涉及全局重要责任或有担保性质的重大事项，必须请示局长同意，局长批准签字后再行盖章。四、考勤制度1、执行公休假制度，公休值班加班按出勤计算，对本月余假可年终统算。法定假日因工作需要加班的，按国家劳动法有关规定执行。2、上班时间玩扑克、打麻将、酗酒滋事、大声喧哗，发现一次罚款五十元。办公室无人值守，无故脱岗、串岗、上网聊天、玩电脑游戏，发现一次罚股长和当事人各二十元，迟到早退一次罚款10元，事假一天扣工资10元。第2页共6页3、婚丧嫁娶除公休假外另加七天假，女职工产假按国家有关规定，建房加假二十天。4、考勤实行本人签到制，一天一清，发现代签一次罚款5元。每天签到表由办公室值班人员在县局规定上班时间正点交主管主任存放，月底由局长审批后报财审股执行。5、请销假，各股室正职向局长请假，副职向主管局长请假，同时告知局长，股员向股长请假。请假应同时告知办公室，否则按旷工处理。6、公休期间确需加班的由本股股长提前告知办公室主任，由门岗监督记录考勤。五、汽车管理制度1、车辆调度。由办公室主任负责，办公室主任通知出车安排，车管员开派车单，并负责登记出车情况。2、使用范围。限于局长工作用车。此外，局...