某皮革厂管理奖罚制度1、全体员工必须遵守作息时间,作息时间由厂部统一制定,迟到由门房登记,迟到每分钟罚款1元,门房人员失职没有登记,并同处理
旷工半天罚款25元,旷工一天罚款50元,影响生产者加罚50元,连续旷工两天罚款100元,并按自动离职处理
2、全体员工每月出勤28天,享受月出勤奖20元
3、请假实行逐级审批制度,请假两天内班组长签字,车间主任批准,特殊情况(红事、白事、重病等)超过两天的按程序由班组、车间签字,上报主管厂长批准方可生效
不按程序请假和批假者,每次罚款50元
正常请假不能超过10天,请假10天必须把工作证交给统计员,不交者,罚款20元
假满后销假并领取工作证
4、车间根据生产实际情况个别工序作息时间需变动的,须写清工序人员名单上报主管厂长,通知门卫人员考核登记,违犯程序者每次罚款50元
5、工作期间,不许穿宽松衣服、高跟鞋、拖鞋,男职工不许留长头发、女职工不许外露头发、披长丝巾、打围巾,违者罚款30元,主管人不制止罚款30元
造成事故,另行处理
6、全体员工应在保质包量的前提下,必须完成当班任务,无故完不成当班任务的罚款30元
7、在工作中,有意不服从管理、不服从生产安排、刁难管理人员,发生一次罚款50元
凡发生打架斗殴,双方各罚款100元,对致伤轻者出医药费,重者交公安机关处理,对挑起事端者加倍处理,有意制造事端者罚款200元,刁难管理人员,打骂管理人员罚款200元
对偷盗行为发现一次罚款100元,并按被盗物品价值的200%处理
对提供线索者,奖励100元
8、在工作中擅自离开工作岗位、串岗、溜岗、乱坐、乱靠、影响工作秩序、干与工作无关的事、讲与工作无关的话、见与工作无关的人,发现一次罚款50元
在上班期间职工接打电话和手机每次罚款20元
9、在工作中由于管理人员失误,安排不当
影响生产质量,第1页共32页车间主任、副厂长、厂长、包括享受相关津贴人员