2024年软环境建设工作总结与2024年轻工业园区工作要点汇编2024年软环境建设工作总结一、加强领导，落实工作职责。为把软环境建设工作落到实处，确确实实抓出成绩，我处高度重视，迅速行动，把软环境建设列入工作重点，结合实际抓好以下几个方面的工作：一是加强组织领导。成立了以处长为组长，副处长为副组长，各科室负责人为成员的软环境建设工作领导小组，构成了上下联动，齐抓共建的工作格局和浓厚的评议氛围。二是落实工作职责。坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确软环境建设工作职责人。三是制定工作方案，结合园林绿化建设实际，制订了《关于进一步推动软环境建设工作实施方案》，做到目标明确、重点突出、措施有力。二、联系实际，查摆问题。我们严格根据《关于进一步推动软环境建设工作实施方案》的要求，透过自查、发放征求意见表等形式，仔细查找本单位及工作人员在思想、工作、纪律、作风等方面存在的问题进行仔细查摆，重点是查找是否存在吃、拿、卡、要，是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象或违规行为。透过查找差距和不足，开展批判和自我批判，查找根源，认识危害，增强自纠的信心和决心。三、边查边改，注重实效。搞好整改是改善软环境建设着眼点和落脚点。我们坚持边查边改，边整边改，针对存问题写出了整改措施，对比存在的问题进行边整边改，力求见到实效。各科室针对查摆出来的存在问题，紧紧结合本科室的工作实际，本着实事求是的原则，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题，力求取得实实在在的成效。我们第1页共7页建立健全了首问职责制、限时办结制、服务承诺制、一次性告知制、公示制等机关效能建设等制度，涉及到干部职工日常工作的方方面面，增强了可操作性，建立起有效的约束机制。目前，全处每个科室、每个岗位都有明确的岗位职责，每项工作都有明确的运行法律规范，每名领导、干部都有明确的工作分工，确保事事有人管、件件有人抓，避开了工作上的互相推诿扯皮现象，有力地促进了机关作风的改变。(来源好范sss文网：)四、抓政务公开，强化监督。推动政务公开，是坚持民主监督、促进依法行政的重要措施，也是提高机关工作效能的重要条件。今年以来，我处重新设计政务公开栏，将单位重大决策、职责分工、奖惩状况、制度建设、办事流程、收费标准等资料做到有效公开，进一步增强工作透明度，依法法律规范行政行为，自觉接受各界监督。今后，我处将继续加大软环境建设工作力度，进一步加强组织领导，加强工作创新，仔细做好各项工作，为软环境建设工作取得更大成果，推动全区园林绿化建设又快又好的进展而用心努力。第2页共7页2024年轻工业园区工作要点园区经济进展主要预期目标：全年实现园区主营业务收入60亿元，固定资产投资完成6.3亿元，规模以上工业企业增加值4.944亿元，完成税收0.73亿元，新增工业建成区面积100亩，新投产项目4个。围绕上述目标，重点要做好以下工作：一、加快产业转型升级，创新推动提质增效1、大力推动工业优化升级。一是主动作为，分类分层讨论现代医药、电子电器、印刷包装企业在生产、管理、销售中遇到的重点难点问题，促进企业迎难而上，坚定信心，开发适销对路的新产品，抢占市场份额，提升竞争力。二是进展壮大新能源新材料、现代医药等优势产业。引导企业狠抓技术改造和创新，鼓舞企业发明专利、技术创新，创品牌、上台阶。提高科技含量，不断扩大新能源汽车充换电设备、中药饮片市场占有率，促进百草堂、药业正式投产。三是落实企业进展扶持政策，积极引导企业争取产业进展引导资金、技改资金、品牌扶持资金，扶持壮大重点企业，新培育销售收入亿元以上企业1户，5000万元以上企业5户，规上企业达20户。2、大力进展现代服务业。一是大力进展现代汽车服务业，促进汽车产业升级。加快推动汽车综合性配件交易市场建设，扩大市场面积，完善市场功能，引导汽车4S店通过提高服务能力提高新车的销售量和汽车维护能力。制造条件让汽车4S店经营者和管理者积极参加各类培训，提高他们的水平，诚信经营打造品牌名店的意识。二是加快打造城南商业综合体，大力进展电子商务和商贸物流业。融豪...
