第1页共10页残联党支部工作计划2024年，是全面贯彻落实党的精神的第一年，也是实施“十二五”规划承前启后的一年。2024年市残联党建工作将高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的精神，紧扣市委、市政府工作部署，紧贴残联系统的工作实际，围绕“机关党建氛围有新变化、机关党员面貌有新形象、机关党组织建设有新加强、机关党建服务全局有新亮点”的创建机关党建示范点“四新”要求，深化推动学习型、创新型、服务型、勤廉型“四型”机关建设，为进一步推动残疾人社会保障体系和服务体系“两个体系”建设、提升广阔残疾人的满意度和幸福感提供坚强可靠的政治和组织保证。一、坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装党员干部，加强党的思想建设仔细学习贯彻精神。深化学习贯彻党的精神，组织一次专题学习，邀请市委宣传部副部长、市文广新局局长姚呈明对精神做专题解读，班子成员要结合工作谈学习体会和工作思路。积极参加机关工委组织的“学习，开创新局面”系列主题活动，激发机关党员干部干事创业的热情。切实抓好学习型机关建设。抓住结合、转化这个关键环节，紧密联系残联工作职能和党员、干部的工作和思想实际，进一步明确学习的目的，努力造就一支眼界宽、思路宽、胸襟宽、有信念、有本领、有担当、有正气的“三宽四有”型党员、干部队伍，为提升残疾人的医疗、康复、教育、生活等基本保障水平，改善残疾人融入、参加社会生活的环境，增强残疾人自尊、自信、自立、自强的意识，完善各级各类残疾人服务网络，提升服务残疾人的技能，提供坚强的组织保证。今年主要有三个学习重点：一是学习党的精神，创新残疾人工作理念；二是学习、讨论省、市政府及各相关部门出台的政策、法规，促进残疾人各方面权利的实现以及残疾人的社会融合和参加；三是研读系统内的期刊，尤其是《中国残疾人》和《残疾人进展讨论》两本杂志，学习、借鉴先进的理念、思路和举措。党组中心组每月将确定一个专题，明确一名中心发言人，组织一次集中学习，根据学习内容扩大至中心全体人员或中层副职以上人员，对参加学习的情况进行专门考勤。机关全体干部及中心副职以上人员都要参加“雉水在线”平台学习，每人每月网上学习不少于10个学时，要注重学习与工作两促进、两推动。领导干部每人都要完成一篇有指导意义的调研文章,中心各科室负责人要结合职能工作向南通市级以上残联系统报送至少1条有创新价值的工作信息或1篇调研文章，支部每季度组织一次学习记录本的观摩，每次集中学习邀请一名同志进行体会沟通，年终将评选优秀学员和优秀调研文章给予奖励。单位人员报考相关专业职称，学习考试费用将给予报销。不断加大党建工作宣传力度。进一步增强党建工作的宣传意识,党建信息报送既要完成任务更要做到主题突出、内容鲜活，具有典型性，注意时效性，有重点地向组织、纪检、宣传等相关部门及《如皋日报》投第2页共10页稿，在加强党建工作宣传中提升残联机关的影响力和知名度。全面深化机关文化建设。不断提升残联“携手联心”优秀服务品牌的形象，所有在岗人员的办公桌上均统一制作、摆放工作牌。分管理事长要带领各科室全面开展流程再造活动，围绕服务“理念最新、态度最好、效率最高、程序最简、成本最低、队伍最廉”等方面，对残疾人各项常规、重点工作流程予以法律规范并向基层和残疾人公示。进一步提升办公环境的干净度和绿化水平，要热情接待来客来访，不断制造文明高雅的工作环境和优质服务环境。机关全体工作人员每人每月至少到基层开展一次调研，加强以密切联系群众为主题的行为文化建设。机关工会每季度开展一次文化体育活动，活跃机关氛围，凝聚人心。全体人员要积极参加市级机关工委组织的机关文化艺术节、主题征文、书画摄影展、文艺汇演、文体竞赛等系列活动，进一步激发机关党员干部的爱党爱国、学习先进、争当先进、赶超先进的热情。二、准确把握新形势下机关党建的内在要求，努力开拓党建工作新思路，加强党的组织建设深化推动创新型机关建设。围绕“理念创新、机制创新、业绩创优”的要求，各条线分管领导要带领各科室至少确定一个创新课题并制定具体创新举措，党组将仔细讨论并择优...
