2024年领导班子换届谈心谈话活动方案与2024年食品安全监督抽检实施方案汇编2024年领导班子换届谈心谈话活动方案一、谈话方式及对象谈话方式:谈话实行个别谈话的方式进行
(一)局长负责与各班子成员、一般党员进行一次谈心谈话
(二)各班子成员分别与一般党员进行一次谈心谈话
二、谈话内容谈心谈话以坚持实事求是,以人为本原则,根据不同对象,不同情况,从沟通、勉励、告诫等不同角度,有针对性的进行
(一)明确提出严格遵守换届工作有关纪律要求;(二)反馈组织掌握的有关情况,提醒或告诫干部存在的问题,明确改进的方向和措施;(三)听取谈话对象在思想、学习和生活等方面的情况,听取谈话对象的意见和建议;(四)了解谈话对象履行岗位职责的情况和主要工作实绩;(五)其他需要沟通沟通的情况;三、谈心谈话的要求开展领导干部谈心谈话是加强干部日常教育、管理、监督和沟通沟通的重要途径,切实加强领导班子和领导干部队伍的思想政治建设,从思想、工作、学习和生活等方面关怀爱护干部,充分调动广阔干部的工作积极性,为我县跨越式进展、长治久安做出贡献,根据严肃换届纪律要求,让被谈人知道能做什么,不能做什么,自觉服从组织安排,正确对待个人进退留转
第1页共5页(一)在谈心谈话中要讲究谈话技巧,谈话是要坦诚相见,一心交心,切实提高谈话质量
(二)谈心谈话中,对谈话对象取得的成绩要鼓舞表扬,对苗头性的问题要及时提醒,对合理性的建议要仔细采纳;(三)对被谈话人提出遵守换届纪律的明确要求,被谈话对象需表明个人态度,严格遵守换届工作纪律
第2页共5页2024年食品安全监督抽检实施方案一、工作任务(一)国抽抽检任务、省级抽检任务(121批)由市局负责,我局负责协调配合,在样品采集、运输等方面提供必要帮助
(二)本级食用农产品抽检任务食用农产品全年抽检任务至少完成240批次,局食品科统筹安排全市抽检任务分配,各监管所负责辖区内食用农产