XX年车管所工作总结及XX年工作要点20XX年，xx市五分所在xx市交巡警总队、xx市交巡警总队车管所的坚强领导下，以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，紧紧围绕“做精市所、做强分所、做实区县所”总思路，以党的群众路线教育实践活动、队伍纪律作风整顿活动、纪律作风专项整顿活动为载体，以区县所规范化建设、车管业务权限下放、队伍正规化建设、改进创新服务举措为抓手，全力创建一等车管所，在创建工作中取得了明显的成效。一、车管业务方面1月至10月份车辆保有量149568，办理新车入户17679台次，转入646台次，过户7973台次，转出2169台次，变更9631台次，审验53091台次，报废8696台次。1月至10月份驾驶人现有数383738，办理驾驶人初领证29707人次，军转212人次，境外转入66人次，增驾4620人次，转入5281人次，补换证30298人次，转出1163人次，注销769人次。驾驶人科目一考试58141人次，合格55610人次，合格率95.65%;科目二考试68715人次，合格52414人次，合格率76.28%；科目三考试68493人次，合格47054人次，合格率68.70%；科目四考试50759人次，合格46098人次，合格率90.82%。20XX年，分所将紧紧围绕创建一等车管所这个中心，扎实抓好规范化建设，努力提升“大分所”在辖区的服务水平和监管能力。一是创新服务理念，全面建设新型车管服务体系，积极展开车管上门服务，建设好分所监控分中心，实现对辖区县级车管所、检测站、考场、二手车交易市场等方面的视频监控。二是完善服务体系，实施6年内私家车免检新政，启用自主填表机、“手机加油站”、服务评价系统等多项便民措施切实方便办事群众。三是拓宽服务渠道，在分所办公区域已介入无线wifi；认真落实机动车驾驶人回访制度，做好群众解释工作；分所辖区内已设置行政收费网点17个、登记服务站7个、车管服务点3个。四是开展等级评定，推动车管所规范化建设，分所全面加强软硬件建设、完善工作台帐，全力以赴做好全国一等车管所评定工作；积极指导配合辖区县级车管所等级达标，完成区县车管所创评工作，按照评定结果及时下放业务权限。第1页共10页五是切实推进驾驶人科目三智能化考试评判走向正规化，对辖区各科目一、二考场进行等级评定。六是全面推广使用智能查验终端和执法记录仪，分所已使用机动车智能查验终端系统，从事窗口服务、驾驶人考试、机动车查验等重点岗位民警已配备执法记录仪，树立车管人公正廉洁的执法形象。七是顺利完成石柱车驾业务交接工作，并于10月1日起正式受理为石柱县群众办理车驾业务服务。八是每月对辖区驾校、检测站、4s店、报废企业等例行检查，对发现的问题及时督促整改。二、建设队伍方面认真抓好队伍建设各项工作。分所以纪律作风整顿、执法检查“回头看”活动为主线，推动队伍建设有创新、出实效、上台阶。按照总队、市所《队伍纪律作风整顿活动方案》的部署及要求，分阶段、有步骤有序推进，较好地完成了规定动作和自远动作。一是认真动员部署，签订了队伍纪律作风整顿活动责任书；二是邀请人大代表、政协委员、警风监督员、服务对象等召开座谈会，并主动上次进行走访征求意见，共收集意见建议8条，逐一落实责任并认真整改；三是组织参观涪陵监狱，观看警示片，开展警示教育，做到警钟长鸣；四是组织观看电影《警察日记》，激发队伍的正能量；五是开展重点岗位召开廉政警示谈话，常敲打、常提醒，筑牢思想防线；六是规范执法行为，学习并贯彻执行“三规范、一规定”和执法服务窗口“六严禁”，落实“七查一用”措施，规范了执法记录仪的管理使用，窗口服务质量得到提升；七是加强队伍教育培训。组织民警参加了轮值轮训、考试员、查验员培训，召开辖区业务工作会，加强业务交流，开展岗位练兵，坚持“每周一考”，参加市所组织的“庆七一、强素质、固一等”车驾管业务知识竞赛取得第一名和组织奖，掀起了“比学赶帮”的学习热潮；八是严格考勤制度，实行早晨点名讲评、下午下班打卡考勤制度，鉴于窗口单位实际情况，规定晚于工作时间5分钟视为迟到（总队规定为30分钟），有效地遏止了迟到、早退现象；九是落实便民利民措施，开展了一系列“接地气”的活动。坚持每天领导值班和值日警官制度...
