办公室职责要求及主任岗位责任制[模版]VIP免费

办公室职责及主任岗位责任制[模版]一、职能。参与政务，管理事务，协调服务。二、工作范围、职责、岗位责任：1、收集信息，掌握政策，为领导决策提供依据。2、负责起草矿上报下发的各类文件，承办矿各科室及有关领导签发的各类文件校稿、打印、分发工作。3、负责外来文电、信函的收文、登记、批送，存档等工作。4、负责介绍信息、证明信的管理工作。5、负责会务组织，做好会议记录，起草会议文件，协助有关科室，做好专门会议的会务工作。6、做好档案工作，负责文件资料的归档立卷安全保密，以及过期档案的销毁工作。7、负责信访工作，及时提供信访信息。8、负责对外接待工作。9、做好各部门、科室之间的协助工作。10、负责报刊的订阅，分发、及信函分发工作。11、负责劳动、福利的发放工作。12、负责办公用品的购置、配发及管理工作。13、负责办公设施及环境卫生管理工作。14、负责办公用车及安全管理工作。15、负责矿领导考勤工作，并完成领导交办的其它工作。第二篇：办公室主任职责和岗位责任制公司办公室主任职责和岗位责任制办公室主任工作职责：一、按照公司办公室的职责范围，主持办公室的日常行政工作。二、协助经理召集全公司员工大会、经理办公会议等，做好记录，负责督促检查会议决议执行情况。三、在经理领导下，负责组织起草总公司工作计划、总结决议、报告、规章制度等文件。负责编排主要活动日程表。四、据公司领导指示和有关会议决定，组织草拟和发布通第1页共5页知、通告、会议纪要及其他文件。负责公司公文、函电、报表的初批、拟办和催办工作。五、负责做好来信来访的接待工作，处理好信息反馈。六、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定，做好各中心（部门）的绩效考核与职能监控工作。七、检查、指导各部门员工的政治、业务学习；加强内务工作管理，督促检查办公室工作人员履行岗位职责，予以考核。八、负责组织全公司的安全生产活动和劳动保护工作。九、注意调查研究，主动了解、收集情况和问题，为领导决策时提供参考。十、认真做好公司领导交办的其他工作。办公室主任岗位责任制：1、协助公司领导主持日常行政事物工作，做好公司领导及其它部门正常办公的后勤保障工作。2、及进转发上级和有关部门的文件、资料，做好来文、函电、报刊杂志发放、立卷、存档工作。督促检查，及时处理发现的问题。3、全面抓好本部门工作，制定和健全本部门的岗位责任制和规章制度。4、贯彻劳动纪律管理制度，配合相关部门定期组织人员对部分厂区进行清理工作，做好劳动纪律的教育和考核。5、负责领导组织的工作会议会务安排，做好来客来访接待、食堂管理、办公车辆使用管理工作。6、做好办公场所分配和调整工作，加强办公设施的管理制度，严格控制办公用品的消耗、浪费。7、加强学习文化业务知识，不断提高自身素质和业务水平，适应企业发展的需要。第三篇：办公室主任岗位责任制文章标题：办公室主任岗位责任制办公室主任岗位责任制1.在**总经理直接领导下负责办公室工作，拟定办公室工作计划，统筹安排部门内各项工作。第2页共5页2.加强政治、业务学习，不断提高自身素质修养，为中心班子的决策提供决策依据和咨询意见。3.负责办公室人员工作任务的下达，并检查、督促落实情况。管理诸如文秘、档案、工资、人事、劳动合同签定及各类保险手续、采购、保管及财务工作。4.主持草拟**整体工作计划、方案、办法、总结等，协助总经理做好**各项行政管理工作的安排，并负责督办总经理指示或相关会议决议的落实。5.结合**实际草拟、修改适合**发展的规章制度；审核各部门起草的部门制度、规定等。6.审核或起草以**名义发出的各类请示、报告、会议纪要等重要公函，对外单位来文提出处理意见。7.负责办公室内部管理制度建设及各岗位业务管理，督促检查各岗位人员落实岗位职责。8.负责中心重要会议的安排组织工作。9.负责部门安全管理工作，督促部门人员树立节能降耗意识，保证年度目标任务的圆满完成。10.负责办公车辆的调派使用和驾驶人员的日常管理。11.完成总经理交办的其他临时性工作。第四篇：办公室主任岗位责任制办公室主任岗位责任制1、按照矿内分工的职责权限...