业务部门规章制度一、考勤制度1、出勤按一般员工管理办法，上下班打卡9：15-17：302、外出（无法当日来回）须事先报备填写出差申请表，由主管审核，外出当日须填外出单，由主管签核，外出时间未正常打卡，恢复正常上班时由主管签卡，以利于人员出勤管理；3、外出（可当日来回）须填写外出单，由主管签核。二、负责的工作范围1、按公司规定，销售公司产品；2、收集市场上的相关讯息（含公司产品的市场反应，同行的产品价格、功能特性及运作情况、供公司开拓市场之用）；3、挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；对有意向客户进行跟踪，以便完成营销任务定额；并在合同执行过程中认真跟进，同营管部进行有效的信息沟通，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户提供优质服务，并跟踪合同完成后的回款。4、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。5、不断学习行业知识，不断提高业务素质，以便完成各项任务指标，扩公司市场影响，增强国内市场竞争能力，提高企业的知名度。三、作业流程及相关规定1、产品报价以公司所订的价格为依据，客户要求低于公司所定最低售价时须由总经理核准；2、产品售价及收货款方式依公司规定执行销售，客户要求条件与公司规定相抵触时须经总经理同意后才能接单；4、将产品发票所需填写的客户详细资料提供给财务部门。5、收款通知单应附收款明细表，收客户货款应直接汇款至公司指定账户。6、向客户收取的支票应于当日，最迟第二天早上交予财务。第1页共31页7、按公司制度、规范，确实执行工作。四、业务组长的规定1、每天督导销售业务的推动进度。2、发现人员弄虚作假或隐瞒事实真象立即呈报。3、秉公执行人员出勤管理，不可纵容。4、根据工作状况组织例会及参与产销协调会。5、提出每月业绩目标计划及实施步骤。业务部2010-12-13第二篇：部门规章制度部规作为一个学生会组织就应该有自己的部门规章制度，奖罚制度和固定的职位人员安排，而且还要长期保持执行力。职位安排：部长：艳红，副部长：李珠润，张文虎。委员：龙彬，志颖，祖光，海彪，福宁等职能安排财务：文虎，1.主要负责部门的财务管理和安排工作，具体落实海报，毛笔的相关材料，登记本，锁等物资的购买和财务管理的人员安排。2.部门活动的经费申请；3.台凳的摆放和管理；尽快把部门凳子少的问题解决好；4.跟别的部门协调好，做到每一次外部门动用我们的物资时能有记录。5.兼主管毛笔培训和学校横幅工作，祖光和龙彬辅助。部门日常行政：李珠润1.2.3.4.把部门的各项规章制度落实好；主持部门的日常会议和活动；安排好10届新生培训签到的人员安排，培训内容和过程。兼主管学校海报工作和新生培训，海彪和福宁辅助；部门总监控：艳红1.负责协调部门的各项工作；2.负责和外部门和院团委交流；第2页共31页3.兼组织组的培训工作培训培训人员安排。毛笔组文虎、志颖。组长想好培训内容海报组海彪、我，内容：1.我和海彪充当老师授课，总共分几个阶段：设计、用色；2布置考题让他们回去自己设计（分好小组2人一组，以宿舍近为原则），第二天评分讨论；3.交流技巧培训组织组艳红、龙彬。内容：多安排点实质性的活动给他们组织，比如外联，外出玩，部门内部活动的。组织组给他们分好3人一组有组长，每次有工作安排要策划的以小组意见发言。在之后的日子里，组织组必须每一个月至少组织一次部门活动（可外出，可和外部们联谊，打篮球或者座谈会等）培训时间：周一到周四下午12半到1点30分培训一定要认真，该严肃的时候就得严肃，日常管理1.无故缺席会议和培训达两次的要写一份800字的检讨书，两天之内交给艳红。2.有事必须请假，向谁请假要明确在当天的签到本上写明（受理请假的人代写）3.迟到的当场道歉。4.对活动或者是工作失误，有责任的负责人必须承担。5.对部门的物资制定一本专门登记动用情况的登记本。时间安排：1.周一到周三下午十二点半培训（10月份），周四开例会；2.周一晚上9：15分在第二饭堂聚餐，值班安排：到培训期过后再做具体安排。第三篇：部门规章制度湖南财专学生会望舒督查部文件湖南财专学生会督查部第3页共31页部门规章制度为了加强部门...
