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家委会任职资格和要求xx有限公司企业标准各岗位人员任职资格要求xxx/qg07-2011编制：分发号：持有人：审核：审批：2011年月日发布2011年月日实施1.目的为了使企业管理工作更上一层楼，保证各部门各岗位工作人员的教育经历、工作经历和能力满足本企业生产、管理的要求，特制定本规定。2.适用范围本规定适用于公司所有中层以下岗位人员，新聘任的部门经理以上干部。（部门经理以上干部已在公司任职三年以上的暂不在此范围。）3.职责行政部负责制定本规定，总经理批准。总经理负责组织每年对各岗位人员的任职资格和能力进行评定，行政部负责具体实施，编制评定结果报告。4.引用文件xx/qsp-03各岗位人员质量职责和权限xxx/qm-01-2003质量手册xxx/qsp-05人力资源控制程序5.内容5.1总经理5.1.1大专以上文化程度，在相关食品企业从事管理工作3年以上，有一定的企业全面管理的实际经验，熟悉iso9001：2200标准。5.1.2在本企业工作5年以上，经管理知识考核其有能力承担此岗位工作并履行公司《各岗位人员质量职责和权限》上所第1页共4页规定的各项职责的员工可以破格担任。5.2管理者代表5.2.1大专以上文化程度，持国家认可的培训机构出具的内审员资格证书，掌握iso9001质量管理体系运行要求，能独立承担组织质量体系的运行工作。5.2.2本企业工作3年以上，部门经理以上，持国家认可的培训机构出具的内审员资格证书，掌握iso9001质量管理体系运行要求，能独立承担组织质量体系的运行工作的可以降低文化程度的要求。5.3生产部经理5.3.1大学本科以上文化程度，从事相关产品生产、技术管理工作2年以上，熟悉本公司产品的生产过程，熟悉iso9000标准，了解质量管理体系运行要求；5.3.2大专文化程度，从事相关产品生产、技术管理工作4年以上，熟悉本公司产品的生产过程，熟悉iso9000标准，了解质量管理体系运行要求；5.3.3在本企业技术岗位从事技术工作4年以上，经考核有能力履行公司《各岗位人员质量职责和权限》上所规定的生产部经理职责的员工可以破格聘任。5.4办公室主任5.4.1大专以上文化程度，在企业从事相关管理工作2年以上，熟悉iso9001：2000标准，了解统计技术应用原理，能独立承担组织质量体系的运行工作。5.4.2中专或高中文化程度，在企业从事相关管理工作3年以上，熟悉iso9001：2000标准，了解统计技术应用原理，能独立承担组织质量体系的运行工作。5.4.3在本企业的管理部门工作5年以上，对企业质量管理体系运行较熟悉、清楚，经考核有能力履行公司《各岗位人员质量职责和权限》上所规定的办公室主任职责的员工可以破格聘任。5.5销售部经理5.5.1高中以上文化程度，具备本岗位的相关知识，有2年以上从事相关岗位工作经验。第2页共4页5.5.2本企业工作3年以上，熟悉本企业生产过程，经考核有能力履行公司《各岗位人员质量职责和权限》上所规定的相关岗位职责的员工可以破格聘任。5.6质检部经理5.6.1大专以上文化程度，熟悉iso9000标准，在企业从事质量、检验管理工作2年以上；5.6.2中专或高中文化程度，熟悉iso9000标准，在企业从事质量、检验管理工作3年以上；5.6.3在本企业的管理部门工作5年以上，对企业质量管理体系运行较熟悉、清楚，经考核有能力履行本厂《各部门岗位职责》上所规定的质检部经理职责的员工可以破格聘任。5.7工程师5.7.1熟悉本公司产品的生产工艺、操作技术及与产品有关的国家有关标准，了解工艺技术文件的编写方法、要求，会编制作业指导书。在相关产品生产企业从事技术管理工作2年以上；5.8车间主任、班组长5.8.1高中以上文化程度，在相关产品生产企业任组长以上干部2年以上，经月试用熟悉本车间各岗位生产管理工作，具有履行公司《各岗位人员质量和权限》上所规定的车间主任、班组长岗位职责的能力。5.8.2在本企业工作3年以上，熟知本车间各岗位生产管理工作，经考核有能力履行公司《各岗位人员质量职责和权限》上所规定的相关岗位职责的员工可以破格聘任。5.9检验员5.9.1相关专业职高以上文化程度，持检验员上岗证，经公司岗位实习三个月试用，能够胜任。稍有欠缺不能胜任的经公司专业检验知识和操作技能培训，考试合格，持证上岗；5.9.2在本企业生产岗位工作3年以...