2024年扶贫送温暖活动总结三篇一、领导重视制定夯实送温暖活动基础市总领导非常重视送温暖活动,站在落实“三个代表”、构建和谐社会的高度,作为双节期间工作的重中之重抓紧、抓实、抓出成效
一是召开党组会,专题听取保障部制定的双节送温暖,明确目标,责任到人
二是下发了《关于做好XX年元旦、春节期间送温暖活动的通知》,要求各级工会组织和工会干部履行职责、制定、精心组织,倾心为困难职工和农民工办好事、做实事、解难事
三是通过深化细致的调研,写出了《关于市直困难企业和困难职工生产生活状况的情况反映》,及时上报市委市政府,为深化开展双节送温暖活动夯实了基础
二、履行职责发挥优势编织工会送温暖爱心网双节期间,市总工会发挥自身优势,精心安排、周密部署,深化开展了以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题的送温暖活动,通过送法律、送岗位、送培训、送物质、送文化,切实解决了困难职工的过节难问题
一是积极筹措资金
为了保证送温暖活动的有效开展,市总通过全总拨款、省总补贴、协调市财政、送温暖基金利息等多方筹资90万元,全部用于双节期间的扶贫帮困,确保不让一名职工因家庭困难而不能过年
二是陪同省市领导慰问困难劳模、特困职工、农民工和残疾人
在我们提前摸底调查的基础上,元月18日上午,陪同**等省市领导走访看望了两户困难劳模、一户特困职工和一户农民工,每户带去了500元现金和米、面、油等过节物资;2月7日上午,陪同市四大班子领导慰问救助了四户特困职工和2户残疾人;2月9日上午陪同省领导**看望了一户困难劳模和一户特困职工
三是集中救助特困职工
2月12、14日,分两批对530名特困职工进行了集中救助,每人发放救助金400元
四是组织用工洽谈会
元月26日,与劳动局联合组织了“迎双节、送岗位”失业职工、农民工专场招聘会,有52家用工单位参会,涉及工种61个,提供岗位1708个,参会人员2600人,