关于加强领导班子自身建设的制度关于加强领导班子自身建设的制度一、进一步深化理论学习。领导班子成员每月统一组织和安排自学时间不少于两个学习日。在学习内容上，坚持把系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习胡锦涛同志的一系列重要讲话为重点，并切实把参加集中学习和抓好个人自学，组织讨论、交流和检查学习笔记有机结合（更多精彩文章来自“秘书不求人”）起来，努力提高学习质量，深化学习效果。二、切实提高民主生活会质量。认真执行领导干部过双重组织生活的制度；严格按照规定程序和要求，开好领导班子民主生活会，认真严肃地开展批评和自我批评，领导成员之间，坦诚相见，相互帮助，及时化解矛盾，消除不团结因素，致力于强化领导集体的整体优势。三、坚持民主集中制原则。局党支部、局长室对本局重大事项实行集体讨论制度，在领导成员充分发表意见的基础上集中，一旦形成决议和决定，必须认真执行。领导成员之间注重相互协调和配合，既要认真抓好分管工作，又要着眼整体，增强全局意识。四、坚持廉洁自律，从严要求自我。每个领导成员均要自觉做到从我做起，向我看齐。凡是要求群众做到的。自己首先做到；要求群众不做的，自己坚决不做。在实际工作中，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和各项规定，重大事项及时报告。有关领导班子成员廉洁自律情况，每半年自查互查一次，切实强化制约机制。第1页共1页
