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2024年卫生院党支部创先争优活动工作总结与2024年卫生院党支部工作计划汇编VIP免费

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2024年卫生院党支部创先争优活动工作总结与2024年卫生院党支部工作计划汇编2024年卫生院党支部创先争优活动工作总结根据《余姚市卫生局党委关于印发余姚市卫生系统基层党组织深化开展以学习实践科学进展观建设服务型党组织为内容的创先争优活动实施方案的通知》以及街道党委《关于深化开展以学习实践科学进展观建设服务型党组织为内容的创先争优活动实施意见》精神,我院党支部进行了仔细的贯彻落实,XX年具体活动总结一、XX年党支部基本情况我院现有职工103名,党支部有正式党员16名(其中1名退休),预备党员2名,建党培育对象2名,另有6位先进职工向党组织提交了入党申请书。二、开展“创先争优”活动主要工作(一)学习动员为进一步做好开展“创先争优”活动这项工作,党支部首先成立了创先争优活动领导小组,制订了切实可行的活动实施方案和活动计划。二是做好思想发动,于6月17日下午召开了由全体党员、建党对象参加的党员大会,由党支部书记作动员报告,提出了具体措施,并要求全体党员积极参加“创先争优”活动,人人争先进。三是扎实开展理论学习活动,结合开展“学习白求恩,做人民健康卫士”主题活动和学习贯彻《党员、领导干部廉洁从政若干准则》活动,组织党员职工仔细学习党史、党章、和《为人民服务》、《纪念白求恩》等相关文章,使全院上下进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解。第1页共7页(二)围绕“五好先进党支部”、“五好优秀党员”的标准要求,以扎实开展各项活动为载体,全面开展“创先争优”活动。1、积极开展服务型党组织系列活动。主要内容有:①抓学习型党组织建设,向党员和科主任发放《忠诚、责任、执行力是团队精英的三大铁力》这一金牌教科书供大家阅读,每月组织一次有科主任、党员参加的理论学习,9月份起支部又规定每个月的第一个星期五下午为中心组集中学习活动日,要求每位学习成员都有学习笔记和学习心得;②树立单位先进典型,开展党内先进个人评选活动,③按期进展新党员二名,推举入党培育考察对象二名,做好新党员及积极分子培训;④继续开展“党员、青年志愿者”活动,组织志愿者义务为街道敬老院的老人进行上门体检,组织参加星期六义务劳动——美化医院环境;⑤开展爱心捐助活动,捐款向困难群体献上一份爱心。2、树立党员形象,接受群众监督。①开展“树立党员形象、展示党员风采”的党员上牌亮相活动,在职工亮相台上牌亮相,并进行公开承诺;②设立党员示范岗;③党员佩戴党徽上岗。以此来提高广阔党员为人民服务的意识,进一步改进医疗服务态度,提高服务质量,随时随地接收群众监督。3、开展职工法律法规教育和党课教育,组织全体职工参加党的知识竞赛。有48名职工和12名党员提交了答卷。通过党课教育活动,使大家不仅学习党的基本知识合法律法规知识,更重要的是进一步提高职工的思想认识,遵纪守法,端正入党动机,确立共产党人应有的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。4、继续开展创建特色服务工程。一是残疾人康复管理服务,进一步优化残疾人信息化管理模式,对残疾人康复指导员进行康复指导业务培训,对有康复需求的残疾人实施康复指导,责任医生定期上门指导残疾人进行康复训练,中心和服务站均设有康复器械。二是责任医第2页共7页生与市、街道离退休老干部进行结对帮扶活动,定期上门为老干部进行医疗、健康服务。5、结合文明指数测评工作,开展“文明在行动”活动。中心和站设立导医台,专门指定人员挂牌服务。医院督查小组成员进行常常性的内部文明指数督查指导,发觉问题及时督促改进,并在单位内部网上公布。6、结合医改开展临床用药监督工作。开展收受“红包、回扣”等自查自纠活动,领导和相关科室职工进行廉洁谈话,严禁医生开大处方、偏方,严格执行基本用药目录制度,有效遏制了大处方问题。7、组织医务科人员定期进行岗位练兵、技术比武活动,并邀请人民医院桑医生进行技术操作指导。8、领导班子成员和党员、职工谈心制度健全,干部职工的凝聚力和战斗力不断加强,医疗业务工作和公共卫生工作成绩显著。三、所取得的成效(一)加强了领导班子自身建设。班子人员廉洁自律,团结合作,有...

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