简报第32期落实“五项制度”推进创先争优第一篇：简报第32期落实“五项制度”推进创先争优第32期中共金洞管理区委员会创先争优活动领导小组办公室2011年1月10日落实“五项制度”推进创先争优为进一步规范创先争优活动工作程序，切实增强可操作性，区财政局建立创先争优活动“五项制度”并逐一落实。确保活动扎实有序推进。一、领导责任制度。局党支部书记作为活动开展的第一责任人，由分管领导直接负责，组织委员具体负责，一级抓一级，层层抓落实。成立创先争优活动领导小组和工作机构，充分发挥党组织作用，做到创先争优活动与推动日常工作同安排部署、同检查督促、同考核奖惩，努力实现1创先争优贯穿于日常工作之中。把整顿作风、深化机关效能建设、“文明股室”创建活动与开展创先争优活动相结合，坚持以建设充满活力的和谐机关为目标，进一步营造风清气正的良好局面，为开展好创先争优活动创造必要条件。二、公开承诺制度。局党支部重点围绕推动本单位业务工作、岗位责任目标和重点任务完成、创建“五个好”党组织、充分发挥党组织的战斗堡垒作用、服务群众为民办实事等方面作出承诺；党员重点围绕“五带头”，根据自身能力和特长为群众办实事做好事等方面作出承诺。准确把握活动方案，注重结合实际，在公开承诺时做到联系群众，分类指导。建立党支部向上级党组织和党员、群众承诺，党员向党组织、群众承诺为主要内容的“双向承诺制”，按照调研走访、提出事项、审核确定、承诺上墙、履行承诺、组织评诺等步骤进行，并通过公开栏、专题会等方式向党员群众公布，坚持诺必践、践必果，做到项项有着落，件件有结果。经点评、评议、考核未能兑现承诺的，党组织对承诺人进行批评教育，责令整改，并把兑现承诺情况作为创先争优活动评选表彰的重要依据。三、领导点评制度。按照分级负责的原则、以召开专2第1页共7页题会议等形式进行领导点评，实事求是地肯定党组织和党员干部在创先争优活动中取得的成绩，同时指出存在的问题和今后努力的方向。对基层党组织，重点围绕“五个好”目标，看基层党组织在建设学习型党组织上成效是否明显，是否出色完成党章规定的基本任务，在推动工作、自身建设和发挥作用上是否做到了“五个好”。对党员，重点围绕“五带头”的要求，看是否模范履行了党章规定的义务，是否充分发挥了党员的先锋模范作用。通过领导点评查找问题不足，落实整改措施，加大整改力度，务求活动实效。四、群众评议制度。局党支部及时向群众公布本单位开展创先争优活动的有关情况，通过召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱等形式，广泛收集群众意见和建议，推动创先争优活动深入开展。年底，结合开展创先争优活动开展双向述职工作，并把评议结果并作为评选表彰先进和评选优秀共产党员的重要依据。五、党员领导干部联系点制度。创先争优活动领导小组结合各成员分工联系情况，分别确定相应的股室作为联系点，切实加强对创先争优活动的指导。各联系点及时向本点联系领导汇报开展创先争优活动的情况和问题，并定3期向上级创先争优活动领导小组办公室报送党员领导干部到联系点开展工作的情况；党员领导干部经常深入联系点调查研究、督促检查、具体指导，切实帮助联系点理清工作思路，创新活动载体，解决实际问题，从信息、资料和参谋作用方面确保联系点工作落到实处。4第二篇：创先争优简报第10期黄沙中心卫生院创先争优活动简报第10期黄沙中心卫生院2011年3月9日关爱女性健康促进家庭和谐——XX县区黄沙中心卫生院开展妇女免费体检活动第2页共7页为迎接“三八”国际妇女节101周年，保障广大妇女的身体健康，构建社会主义和谐社会，黄沙中心卫生院于3月7日3月9日全面开展“三八”妇女节免费健康体检活动，免费检查项目包括：健康咨询、妇科体检、白带常规、b超等内容。为开展好此项活动，黄沙中心卫生院于2月下旬就开始部署安排。首先是召开了乡村医生会，要求各村卫生室认真做好妇科病免费普查活动的宣传，同时在本镇及周边乡镇张贴了数百张宣传单，以通知单的形式向社会发放宣传资料3000余份，并通过有线电视等传媒进行宣传，形成广大妇女人人皆知的宣传氛围，引导妇女群众...
