办公室考勤管理制度考勤制度一、目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的工作效率，结合我公司实际情况，特制定本规定。二、适用范围：四季水岸筹备小组办公室人员。三、作息时间：1、公司实行每天8小时标准工作日，每周休息1天。2、上班时间为：上午09：00——12：00下午13：00——18：003、以上上班时间因季节或其它原因需要调整时由办公室另行通知。4、办公室人员应明确各项工作职责，简化办理流程，做到每周有计划、总结的工作目标。四、考勤规定1、公司办公室人员实行人像签到考勤，签到有效时间为上午09：00之前，下午18：00。2、因公外出不能按时报道签到的，应提前通知或打电话通知办公室并告知总经理，并在考勤表中注明事由。3、迟到/早退/旷工规定。凡超过公司规定上班时间均属迟到；凡未经批准，在规定下班时间之前擅自离开工作岗位均属早退。无故迟到/早退1次（20分钟以内）扣20元，迟到/早退2小时视为旷工、旷工1日罚款100元，旷工3天视为自动离职处理。4、加班规定：凡因工作需要加班者，应在考勤表中注明，未注明不按加班处理。加班时间可以调休或按1：1的比例冲抵事假、病假。五、请假规定1、员工请假应写请假条，并经总经理批准后，将请假条上报考勤备案方可休假。如遇特殊情况未能即使办理请假手续，应向领导说明。第1页共2页六、节假日规定1、公司办公室人员每周休息一天。2、休息日和国家法定节假日期间如需加班，公司将根据工作情况安排适时调休。七、本制度自制定之日起实行。2015年4月10日第2页共2页
