第1页共148页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共148页调查预测管理制度之一:个人调查制度总则第一条在进行个人调查时,首先一定要编制调查计划,来详细说明调查的时间、调查的目的、调查的对象以及调查的方法,然后在根据调查计划来制定具体的调查策略,接着对调查策略进行检查分析,并且收集各种资料,最后再将收集得来的资料进行整理,作成报告书
其中,对调查实施的主体--调查员的选择是比较严格的
调查员的资格第二条遵从调查监督者的指示,严格的、忠实的实行各项调查事项
第三条宽容的人格者调查员进行调查时,其调查对象有可能是官员、公司员工或个人
如果以职业来区别,可能是公务员、商人、农民、打工的劳动者等,所以应该对每一种不同类型的人作服装上、言语上、态度上的转变
想得到正确的回答,就必须有宽容的态度
第四条能忍耐者调查员并不是要和对方做争论的,也不是调查对方或询问对方,而是要听对方说话,对方有时会自傲,会对调查做批判或议论,不要让对方觉得焦躁,而是要有引导对方进人主题的忍耐性
第五条圆满的人格者如果有圆满的人格的人做调查员的话,可以给予对方以亲切感,从而能够使调查顺利地进行下去,并且能够得到比较令人满意的回答
第六条有正确判断和理解力调查员在做调查时,应该对对方所说的事情有正确的判断力,对方如不能用语言表达出来的事情,也要能做明确的判断、理解
第七条具有丰富的一般常识调查员必须要有丰富的常识,如果缺乏常识,则肯定不能得到正确且满意的调查结果
个人调查的进行第八条在进行个人调查时,各调查员所提出的问题的规格应该做到一致统一
第九条调查监督员和调查员应该在调查前召开会议,将调查的目的、调查方法、问题事项、调查书的回收时间等协商好,并且对各调查采取统一行动
第十条调查员1.调查员应该对问题内容有较深的理解,并且决定提问的顺序
2.研究要调查地区的地图、交通工