2024年煤矿支部抓安全VIP免费

煤矿支部抓安全为认真贯彻落实集团安全工作会议精神和我矿20XX年安全工作会议精神及所下发的1、2、3、4号文精神，牢固树立“三不四可”安全指导思想，深入推进“三基三抓一追究”安全管理模式，结合本单位工作实际经支部研究决定，特制定本年度安全生产工作规划如下：一、奋斗目标以“三零”安全目标为主导，切实搞好安全隐患查改的执行力，杜绝煤尘超标，瓦斯超限、机电失爆等二级以上各类安全事故发生，真正做到党员身边无隐患，为队实现全年安全目标发挥党支部战斗堡垒作用。二、成立支部安全小组及分工组长：夏志锋陈见存副组长：王广松程如军成员：张哲源罗炎炙张军栋刘超成克恩曹杭州王吉雨李岩巩记伟白清见从新伟李造石夏志锋、陈见存主要抓好安全管理全面工作，落实好各分管项目安全管理制度的落实情况。王广松、罗炎炙要负责己二六区段安全生产标准化管理工作。程如军、刘超主要负责己二八区段安全生产标准化管理工作。白清见、李造石主要负责巷道文明生产工作。张哲源主要负责下料班工作。张军栋、李岩主要负责机电管理工作；成克恩、王吉雨主工负责一通三防管理，巩记伟、从新伟负责本班安全生产工作。曹杭州负责质量标准化达标工作。对各负责项目出现任何问题首先直接追究负责人责任。三、采取措施1、充分发挥党支部的宣传教育。积极把党的十九大精神、集团党委一届九次全会精神和集团20XX年安全工作会议精神、我矿20XX年安全工作会议精神及所下发的1、2、3、4号文件精神传达学习，不断增强职工安全意识。积极第1页共12页引导广大职工牢固树立以人为本、生命至上的核心理念，坚持不安全不生产的原则。2、在队内部开展对“三违”人员的帮助和教育，负责人夏志锋及不当班的副职，积极开展典型事故案件分析、安全宣誓大会，负责人罗炎炙、刘超，通过活动的开展主动引导职工遵守安全生产相关的规章制度，让职工在心里牢牢筑起一道安全生产防线。3、加强职工安全技术培训工作，负责人夏志锋、罗炎炙。结合区队实际，利用好班前班后会，开展每天一主题、每周一事例、每月一考试的培训方式，向职工宣传安全的重要性，强化职工安全文化教育的引导作用，根据职工的个体差异进行针对性的安全教育，使职工从思想上认识到安全对自己、对家庭、对企业的利害关系，实现职工思想上由要我安全向我要安全的转变。每10天组织检查一次职工的抄写情况，对于不按照要求完成的职工给予50-200元罚款，每月一考考试不及格给予200元罚款4、组织召开党员大会，要求每一位党员干部根据学习安全文件精神情况，阐述自己如何做好安全工作和发挥作用的具体措施和决心承诺，并把具体做法张贴出去。5、以党员（安全）责任区活动为切入点，根据在岗党员人数、工作面及班组变更情况，划分2个党员安全责任区，责任区负责人分别为：王广松、程如军。王广松党员安全责任区主要负责己二六区段的一切安全生产事项，程如军党员安全责任区主要负责己二八区段一切安全生产事项。党员安全责任区成员要填写好查改安全隐患排查台账和反三违工作记录，每人每月不能低于4条，填写时必须将时间、地点、内容、处理结果写清楚，不得弄虚作假。有出现应付或者填写不认真的对其本人罚款50-200元，责任区负责人罚款100元，并纳入月底责任区考核。6、充分发挥党员的先锋岗作用，在安全生产方面党员干部要起到模范带头作用。处处以身作则，主动制止不安全行为，处处给群众做出表率，成为群众学习的榜样，积极开展调研，掌握一手材料，随时了解职工同志们的心理状态、情绪变化，第2页共12页认真关注职工同志们的思想动态，发现情绪不良时，及时和负责人沟通。通过谈心，消除职工的负面情绪，从而消除因不良情绪所导致的安全事故发生。7、党支部按照定性与定量的办法，每个月对党员的安全生产任务，隐患排查落实，学习培训情况等日常工作进行考核评比一次，表现好者给予50-200元奖励，差者提出批评、处罚50-200，对于每月的评比结果进行建挡，年终总评按月度评比为准，月度评上先进月次最多者，为年度先进党员。开拓一队党支部20XX年安全措施开拓一队党支部20XX.1.15第二篇：煤矿安全我们应该做到“三抓”煤矿安全我们应该应做到“...