寿县炎刘中心学校教务工作计划(2011年秋学期)一、指导思想遵循党的教育方针,立足学校教育实情,坚持科学发展观,认真落实各级教育行政主管部门的有关决定和政策,以推进素质教育和课程改革为重点,以课堂教学不断创新为动力,以教学质量稳步提高为主线,努力构建一个和谐、发展的教学氛围,使我校的教育教学工作在原有的基础上有新的发展
二、工作目标1、加强教学常规管理,加大新课程改革力度,拓宽教研渠道,积极营造有序又充满活力的教学氛围
2、积极做好省级语言文字示范校的迎评工作,确保能顺利通过专家组的验收
3、做好阅读与写字教学活动,力争让阅读、写字与农远教学应用、空中课堂英语教学应用成为我校办学特色
4、组织好教师的教学业务技能学习、培训及检查工作;以“校本培训”为抓手,继续开展好诸如规范化用语、规范化写字等教学基本功培训活动,把校本培训与日常教学工作结合起来,不断提高教师教学业务素质
5、加强师德师风建设,尽最大可能地让每一位教师都能愉快工作,都愿忘我工作
6、加强学校室外课教学的管理,力争实现新突破
7、注重学生个性的发展,特长的培养,办活文学社团,办出特色
8、完善教学绩效工资方案,让绩效工资有效地促进教育教学秩序的良性发展
9、关注“留守儿童”和“学困生”,建立好管理档案,制定好切实可行的帮扶计划并认真加以贯彻落实
三、工作措施(一)严格规范考勤制度1、依托绩效工资细化考勤制度,做到制度面前人人平等,有事有病履行请假手续
2、严格按课程表上课,教导处无规律地坚持每天抽查课堂,授课教师不得随意调课
每位教师每月只准调课两次,调课时间必须是两天内完成,调课前必须经过教导处同意,并作调课记录(公开课听课需调课的,事先也要与教导处联系好)
3、准时上课和下课,做到上课不迟到,下课不拖堂,上课时间不会客,不接电话,不随意离开课堂,必须保持良好的课堂教学形象
(二)优化教学管理,促进教学研究1