2024年医院党支工作计划与2024年医院党支部工作思路汇编2024年医院党支工作计划同学会工作计划|工作总结与计划～年医院党总支工作的总体要求是：坚持以邓小平理论、“xx”重要思想和科学进展观为指导，仔细贯彻党的xx大、xx届四中全会精神，根据争创“两个率先”先导行业和示范行业目标要求，围绕“改革、质量、效益”的医院工作总方针，以进展为主题，以创新为动力，全面推动“强基工程”，努力建设具有凝聚力的党组织，具有制造力的领导班子，具有战斗力的党员队伍，为医院可持续进展提供坚强有力的组织保证。工作目标：以创建学习型、创新型干部队伍为抓手，加高校习培训考核力度，使干部队伍素养得到新提高；以“四化”方针为目标，推动干部人事制度改革向纵深进展，使干部队伍结构得到新优化；以创新科室党支部工作方式和活动方式为重点，使科室党支部活力得到新拓展；以保持共产党员先进行活动为契机，实施教育、管理、服务并举，使党员队伍建设得到新增强。1、深化学习贯彻“xx”重要思想和xx大四中全会精神。抓好全院领导干部的理论学习和党员教育，继续组织党员干部学好《中国共产党第十六次全国代表大会文件汇编》、《xx大四中全会决定单行本》和《中国共产党党员执行保障条例》3本书，实行形式多样的学习方式，促进对xx大、xx届四中全会精神的深化领悟，提高学习效果。加强对广阔党员干部党性观念、群众观念，科学进展观和正确政绩观的教育，在干部队伍中形成甘于奉献、踏实苦干、创新工作、求真务实、奋发有为的良好风气。充分发挥各种教育阵地，抓好党员的党课第1页共10页教育、党员培训等工作，在全体党员中形成学习贯彻“xx”重要思想的浓厚氛围。通过举办各类培训，提高党员干部的理论水平，工作能力，道德修养等，使广阔党员干部能够运用理论知识解决实际问题，把理论学习的成果及时转化为推动医院可持续进展的强大动力。2、加强领导班子思想政治建设。根据区委创建“好班子”活动，把讲学习、讲政治、讲正气作为思想政治建设的核心内容贯穿争创活动始终，不断提高各级领导干部的理论水平和知识水平，切实增强政治敏锐性和鉴别力，不断激发各级干部为医院的进展的责任感和事业心。切实加强制度建设，完善议事规则，进一步法律规范决策程序，不断提高领导班子决策的科学化水平，切实增强班子的整体合力，建立全面、客观、准确地干部政绩考核考评体系，推动考核制度的科学化、法律规范化和制度化。加强对干部的管理与监督，探究干部管理与监督的长效机制。3、切实抓好院管干部队伍建设。坚持以“四化”方针为目标，按各根据“xx”重要思想的要求来选拔任用干部，在医院改革建设中发觉识别干部，用进展的实绩来考察评价干部，把政治上靠得住，业务上有本事、想干事、能干事、能成事的干部及时选拔出来，努力提高识人、选人、用人的水平，积极推行干部人事制度改革措施。继续抓好后备干部的培育、选拔和教育，通过有针对性地加强理论培训和实践锻炼，增强后备干部的工作经验，提高实际工作能力和水平。4、进一步加强人才工程，把党管人才的工作落到实处。积极营造良好的人才环境，大力实施人才强院战略，积极探究建立适合院情实际的人才培育、引进和使用等激励机制，努力造就一支数量充足、门类齐全、素养优良的人才队伍，推动人才合作沟通，加强对现有人才的继续教育，进一步盘活现有人才，提升现有人才的含金量，对在医院创业有较大贡献的人才实行政治上勉励、精神上鼓舞、物质上奖励的方法，进一步激发人才安心医院、创业医院、服务医院的积极性。>第2页共10页5、创新科室党支部工作。以提高服务质量和服务水平为重点，以建设一流队伍，培育一流作风、制造一流业绩为目标，开展“学习型、效率型、服务型、创新型、廉洁型”支部创建活动，严格组织生活制度，充分发挥党内民主，强化党的监督，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，切实提高进展党员工作质量，做好新形势下党员进展工作，注重在临床一线、党员空白科室、基层中进展党员，加快改善党员队伍素养结构，探究推行推举入党“双推制”，进展党员“票决制”，评价党员“测评制”。6、深化开展保持共产党员先进性教...
