关于西部人力资源开发的若干思考摘要:开发西部地区人力资源是落实科学发展观的客观需要,是提高生产力水平的内在需求,是践行西部大开发的必然选择
西部作为我国经济相对落后的地区,它的人力资源状况以及教育情况仍然不容乐观
主要表现为人力资源整体素质不高;人力资源开发投入不够;人才管理利用机制不佳
针对上述问题提出了开发西部人力资源的一些举措,即广泛筹集资金,为西部人力资源开发提供经费支持;振兴西部教育,为西部人力资源开发提供智力支撑;发展卫生事业,为西部人力资源开发提供健康保证;完善管理机制,为西部人力资源开发提供制度激励
关键词:西部地区;人力资源开发;改革与发展TheReflectionabouttheHumanResourceDevelopmentinWesternAreaMajor:HumanResourceManagementAuthor:ZhuTaoInstructor:LiaoHepingAbstract:Toexplorethehumanresourceinwesternregionistherequirementandnaturaltendencyofthescientificoutlookondevelopmentandtheintrinsicdemandtoincreasethelevelofproductivity
Meanwhile,itisalsothetheinevitablechoiceofwesterndevelopment
Asarelativelybackwardarea,thesituationofhumanresourceandeducationstillleavesmuchtobedesired,becauseofitspoorlydevelpedhumanresource,insufficientinvestmentandpoorlym