精选软环境建设提升年活动方案为深化贯彻落实市委、市政府关于在全市开展“软环境建设提升年”活动的精神,加快推动政府职能转变,着力提升软环境建设整体水平,经讨论决定,在全区开展“软环境建设提升年”活动,现制定活动方案如下:一、活动宗旨通过开展“软环境建设提升年”系列主题活动,进一步促进政府职能转变、提高工作效率、提升服务水平,努力营造“人人都是进展环境、个个代表形象”的良好社会氛围,切实打造政策上最宽松、手续上最简化、时间上最快捷、服务上最优质、成本上最节约、服务过程零障碍、服务方式零距离、服务质量零缺陷、服务事项零积压、服务效能零投诉的“五最五零”进展服务环境,为全区经济社会进展提供强大动力
二、活动内容1、开展“我与软环境建设”问题查改活动
组织干部职工仔细学习讨论区委、区政府有关改进工作作风、加强软环境建设的文件精神,广泛征求服务对象的意见和建议,自觉查找本单位(部门)和个人存在的突出问题,明确整改方向和改进措施,做到思想发动与学习提高相结合、自查自纠与完善制度相结合、落实措施与推动工作相结合,努力营造出“干事业、抓落实、提效能、转作风、促进展”的良好氛围
2、开展岗位窗口“三亮”活动
积极开展“亮形象、亮职责、亮承诺”的“三亮”活动,打造便于群众办事、利于社会监督的法律规范化、人性化、亲民化的服务机关和窗口
“亮形象”即根据“人要精神、物要干净、说话要和气、办事要公道、服务要周到”的“五要”标准,建立办公环境干净、物品摆放整齐、着装得体大方、服务细致周到、业务操作娴熟法律规范、办事公开公平公正的服务机关和第1页共5页服务窗口;“亮职责”即通过工作牌、席卡、办事指南、公示牌、电子显示屏、“时评+网评”系统等方式,将岗位职责、工作流程、办件环节、办事程序、收费标准、投诉电话等内容公开公示;“亮承诺”即制定完善岗位公开、服务承诺、首问负责、限时办结等“四项制度”,做到公开在办