2024年职工教育培训半年总结与2024年职工教育工作总结汇编2024年职工教育培训半年总结2024年以来，喀什分局党组仔细贯彻落实上级党委要求，严格根据喀什公路管理局开展培训工作的通知要求。为了加强分局人才队伍建设，喀什分局以深化学习科学进展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手，根据“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，努力提高分局干部职工的思想政治素养、科技文化素养和思想道德素养。经过培训，使分局干部职工提高了政治理论修养，更新了观念，增强了个人素养，提高了分局干部队伍的整体素养，现将2024年上半年职工教育培训情况总结如下：一、2024年上半年培训完成情况2024年上半年分局干部职工共参加各类培训4期28人次。其中，参加喀什公路管理局举办档案业务培训1人共计1天，主要培训档案业务知识，公文格式、写作，档案整理与收发归档等；参加喀什公路管理局十九大精神专题培训2期17人次，参加人员为主要领导和机关全体党员，培训主要内容学习十九大精神解读、学习新党章、学习领导讲话，代表进行表态发言、讨论沟通等；参加喀什分局安全生产培训1期10人，各相关业务人员参加，培训邀请喀什市交警支队警官授课，讲授安全出行常识等。二、强化学习，提高认识为保证培训工作上质量、出实效，喀什分局仔细落实上级党委职工教育培训方案计划，抓好培训工作，实行领导班子成员业务骨干带头授课，提高了培训质量，在培训工作上，形成了党政统一领导，上第1页共4页下齐抓共管、责任明确的培训工作领导机制，保证了培训工作的正常开展。三、实行灵活多样的培训方式，确保培训取得明显成效在培训方式上，分局讲求实效性，突出灵活性，坚持改单一的理论灌输，被动听记向灵活多样、易于接受、简便实效转变。具体工作中，注重四个结合：集中培训与个人自学相结合，辅导灌输与研讨沟通相结合，理论教育与形象教育相结合，学习教育与开展实践活动相结合，强化政治理论培训，切实提高党员干部的理论素养和思想素养，在学习内客上，分局注重“三个贴近”即贴近当前形势，贴近中心工作，贴近干部职工的思想实际，仔细学习党的十九届代表大会及一系列重要会议精神。在2024年的职工教育培训工作中，分局领导高度重视，分局职工全力协作，参训人员积极主动，经过大家辛勤的工作，使2024年喀什分局上半年培训工作取得了较好的效果，实现了培训的预定目标。四、存在主要问题（一）分局各业务培训力度还不够，各方面的能力需要增强。（二）部分职工对培训意识认识不够，认为只要踏踏实实的工作，思想上没有进一步开放。（三）部分业务人员外出培训机会较少，没能及时补充自己的业务方面的缺点。2024年6月19日第2页共4页2024年职工教育工作总结为进一步加强我局的职工教育工作，加速职工队伍的知识化进程，用先进的科学文化知识和技能武装广阔职工，提高其劳动技能、制造才能和整体竟争力，是实施“科教兴路”战略，推动公路事业持续、稳定、健康进展的重要途径。公路事业要实现跨越式进展，就必须注重人才的培育和职工素养的提高，我们不仅需要各种专业技术人才，而且需要大量具备一定公路养护管理基础理论知识、熟练掌握操作技能的养路工人。要立足于公路事业进展的战略高度，努力建设一支素养优良的职工队伍，这是公路事业进展的前提条件，是提高劳动生产率和经济效益的基本保证。今年以来，**分局根据《**市公路局关于XX年职工教育计划的通知》，结合分局实际实行一些有力措施，提高职工参加教育培训的积极性，取得一些初步成效。切实做到了职教工作为公路建设服务。现就我局今年职工教育工作有关情况汇报如下：一、加强职工教育培训工作组织领导。在分局职工教育工作的领导小组的组织领导下，切实开展好职工的教育培训工作。二、制定职工教育工作年度计划。根据市局有关文件会议精神，制定了分局XX年度职工教育工作的实施意见和工作计划，扎实推动职工教育工作的顺利开展。三、开展“传帮互学“活动。以班组为依托，仔细组织养路工人学习《公路养护技术法律规范》及有关施工技术法律规范，并请工程技术人员、老施工员进行理论指导、现场示范，加强理论联系实际，学以致用...
