地方志办公室XX年党风廉政建设工作计划工作总结工作计划应该怎么写。很多朋友都在为这个而烦恼，不要急，今天小编就给大家整理了一些关于的范文，相信一定会对您有所帮助，一起看看吧。为增强党的基层组织活力，加强党员队伍建设，根据2018年市直属机关党风廉政建设工作的总体要求，并结合本办工作实际，在责任落实、制度建设、学习教育等方面，制定本办2018年推进党风廉政建设和反腐败工作的工作要点，以确保全市地方志工作在清正、清明、清廉的环境下创新、稳步快速推进。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，按照中央、自治区、市纪委部署，紧扣市委中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根本，全力推进党风廉政建设和反腐败工作。二、抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实（一）带头自觉维护中央权威和党的团结统一，带头学习、遵守、贯彻、维护党章，认真落实全面从严治党的政治责任。严格落实中央八项规定精神，驰而不息纠正四风。（二）不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实一岗双责，签订党风廉政建设工作责任书。党组要把党风廉政建设和反腐败工作纳入全市地方志事业发展总体布局，研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划、目标要求。（三）加强党风廉政制度建设，完善党风廉政建设方面的制度，强化制度的廉政风险防控作用，强化用制度管权管事管人。明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。（四）正确运用四种形态，开展谈心谈话活动，深化干部作风建设。贯彻落实市委《关于运用监督执纪第一种形态的实第1页共3页施办法（试行）》，推动支部对党员干部日常教育管理监督，深化运用第一种形态，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。谈心谈话中，包括及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，做到三个必谈，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。（五）一把手要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作。认真贯彻执行三重一大事项集体决策和一把手末位表态等制度。重视、支持纪检监察工作，督促党组成员和班子成员充分履职。三、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作（一）严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查。严格执行重大问题事项请示报告制度。把加强党性锻炼作为党的政治建设的经常性工作，督促党员干部不断提高政治觉悟和政治定力。（二）坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定和六个严禁等规定。（三）定期组织召开党风廉政工作会议和支部党员民主生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报本办党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高全体党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。（四）积极开展党务政务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，做好政务公示，主动接受监督。（五）开展形式主义、官僚主义问题专项治理，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。结合不忘初心再扬帆解放思想大讨论活动，并根据市直机关工委的要求，从本单位实际出发，坚持问题导向，从具体问题抓起，狠刹歪风邪气。着力纠正一些领导干部爱惜羽毛、回避问题，庸懒无为，一些干部不作为、第2页共3页乱作为、庸政懒政怠政问题。（六）持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。围绕落实主体责任淡化虚化弱化、监管职责缺失、监督执纪问责宽松软，干部作风以及资金项目使用管理违纪和贪腐等方面问题进行自查，重点查摆2015年开展脱贫攻坚工作以来问题，深入分析研究整改措施，全面开展自查...
