职位说明书基本信息职位名称：开发部部长职位编号：职位层级：职位类别：支持类职位等级：所属部门：开发部直接上级：总裁编制日期：2005.1.一八职位目的开发拓展公司的市场范围，为公司规模扩大与长远发展打好基础岗位职责描述1.负责根据公司拓展计划，组织制定各项拓展开发标准、制度和要求并监督各项目组执行2.负责区域开发计划和选址方案、物业租赁的谈判、租赁条件的审核3.负责开发费用的预算和成本控制4.负责分解公司下达的任务并安排各区域拓展开发工作5.负责部门人员的培训培养、考核激励等6.负责竞争对手开发拓展的敏感性分析及公司开发可行性分析任职资格内容必备条件期望条件教育水平大专硕士工作经验5年以上相同或相关岗位工作经验2年以上同行业或相关行业工作经验技能与能力熟悉市场拓展开发方面专业知识，极强改革拓展能力，较强领导管理组织能力个性与品质积极热情，理智，稳重，开拓创新，勇于承担责任职位说明书基本信息职位名称：项目经理职位编号：职位层级：职位类别：支持类职位等级：所属部门：开发部直接上级：开发部部长编制日期：2005.1.一八职位目的完成特定区域的项目开发工作，实现区域开发目标岗描述位职责1、负责按照分解下达的工作目标，完成本区域开发项目2、负责当地市场分析及研究，提交开发及选址方案3、负责物业租赁谈判及争取有利的租赁条件4、负责建立及维护当地良好的物业关系任职资格内容必备条件期望条件教育水平大专本科或硕士工作经验3年以上相同或相关岗位工作经验同行业或相关行业技能与能力熟悉市场拓展开发方面专业知识，较强改革拓展能力较强组织管理能力个性与品质热情开朗，理智，稳重，开拓创新，责任心强职位说明书基本信息职位名称：项目主管/专员职位编号：职位层级：职位类别：支持类职位等级：所属部门：开发部直接上级：项目经理编制日期：2005.1.一八职位目的配合项目经理完成本区域项目开发工作岗位职责描述1、负责根据部门下达目标和要求，开展拓展开发工作2、负责物业租赁的前期谈判3、负责及时了解当地商圈及市场环境并及时反馈4、负责积极选址，开发新址，以满足公司不断发展的需要任职资格内容必备条件期望条件教育水平大专本科或硕士工作经验3年以上相同或相关岗位工作经验同行业或相关行业技能与能力熟悉市场拓展开发方面专业知识，较强改革拓展与市场调研能力个性与品质热情开朗，踏实稳重，认真负责，开拓创新职位说明书基本信息职位名称：开发部文员职位编号：职位层级：职位类别：支持类职位等级：所属部门：开发部直接上级：开发部部长编制日期：2005.1.一八职位目的协助开发部长及经理，高质高效地完成开发本部后勤支持工作岗位职责描述1、发项目、业务资料的收集、整理2、部门文件的整理、归档3、完成上级交给的其他工作任职资格内容必备条件期望条件教育水平中专以上工作经验2年以上相同或相关岗位工作经验同行业或相关行业技能与能力熟悉市场拓展开发方面专业知识，较强文字功底，能熟练操作各类办公软件较强组织协调能力个性与品质热情开朗，理智，稳重，认真负责
