农村三基建设工作计划农村三基建设工作计划今年，省委提出了抓三基、强三基的工作思路，化隆县结合实际，制定了切实可行的《化隆县加强三基建设提升执政水平实施方案》，把三基工作作为党建工作的重点任务来抓，采取有力措施，着力在抓基层、打基础、强素质上下功夫，切实发挥党组织、党员的战斗堡垒和先锋模范作用，全县党建工作取得显著成效。选优育强，配强基层班子，不断增强班子活力。扎实开展选优育强工作，通过党员推、群众推，留、引、选、派、推等方式，为村两委储备了后备干部1448名，为进入村两委班子打下了坚实基础。在村（社区）两委换届选举工作中，各乡镇和村党支部把后备干部优先推荐考察，不断拓宽村两委委员候选人来源，使一批政治上靠得住、发展上有头脑、群众中威望高、热心服务群众的优秀人才选进村（社区）两委班子。截止目前，全县已完成换届选举的349个村（社区）党支部中，产生女委员82名，其中支部书记8名;35岁及以下党支部书记19名;初中及以上学历504名，其中党支部书记222名。已有260个村（居）民委员会完成换届选举工作，村（社区）两委主要负责人和委员的整体结构较上届有了较大改善。齐抓共管，整顿软弱涣散，转化工作成效显著。在专项整治软弱涣散党组织活动中，通过调查摸排、分类定级，全县共确定了软弱涣散基层党组织44个。并根据问题清单进行了分类、登记造册，建立详细的工作台账。根据《开展整顿软弱涣散基层党组织专项行动实施方案》，认真落实建账销号制度，严格把关，跟踪问效，督促有关乡镇、单位有针对性地制定了整顿方案，对整顿的事项逐一明确了任务、措施、时限和责任人。目前，全县除德恒隆乡牙曲滩村因无村级综合办公服务中心未整改外，其余各村完成软弱涣散党组织的整顿转化工作。整合资源，加大基础设施建设，着力改善办公条件。通过入乡驻村、美丽乡村建设活动，采取部门联建、县财政配套、党费补助、争取项目等措施，今年共投资575万元，新建100㎡第1页共4页以上的村级综合服务中心24个;投资90万元改扩建村级综合服务中心23个。各乡镇党委按照《化隆县农村综合办公服务中心管理使用暂行办法》的要求，强化了村级村级综合办公服务中心的管理和使用，切实发挥村级村级综合办公服务中心的党员活动中心、村民议事中心、便民服务中心、教育培训中心和文化娱乐中心的五个中心作用，做到有场所、能活动。创新载体，树立党建品牌，发挥示范引领作用。指导全县机关、学校、农村、社区等各领域党建工作，树立了一批党建品牌。教育系统树立了四培双带两争党建品牌，形成了以老带新、以新促老的比、学、赶、帮、超的良好教风;巴燕镇城南社区社区党支部成立了党员、青年、五老、巾帼、夕阳红等五支志愿者队伍，推行便民服务卡、志愿队联系卡、流动人口服务卡、党员星级积分卡、书籍借阅卡等五卡服务，着力打造居住放心、环境舒心、文化开心、邻里欢心、服务称心的五心社区，从而实现了志愿服务结对在社区的有效覆盖。群科镇新一村党支部开展的两户一能手选树活动，在党员中形成了学有目标、比有标尺、赶有方向的创先争优的浓厚氛围;扎巴镇拉二村党支部探索建立支部+协会+农户发展模式，不仅找准了发展路子，而且进一步增强了党支部的内在活力。明确职责，强化责任意识，增强党建工作合力。为进一步贯彻落实党建工作责任制，推动县、乡党组织书记认真履行基层党建工作第一责任人职责，督促书记抓，抓书记，形成想问题、找症结，抓大局、出亮点，敢抓敢管、齐抓共促的工作格局。年内，组织召开了党建工作双向专项述职会议，各级党组织书记从工作思路、方法措施、实际效果、创新特色、存在的问题及一步努力方向等方面进行了专项述职，使各级党组织书记不仅看到了其他地方的长处、听到了对述职中发现的问题及提出的意见建议，而且对如何改进工作方法、如何更好履行党建职责有了深刻体会，对存在的问题心中有数、对解决问题的办法胸有成竹。从而更进一步明确了今后的工作思路，解决了不知道该怎样抓、重点要抓什么的问题，提高了抓好党建工作的信心和勇气。多措并举，加强党员管理，提升干部基本能力。一是以发第2页共4页展党员工作《细则》为标...
