2024年市总工会工作计划思路与2024年市房产管理局半年工作总结及半年工作计划范文汇编2024年市总工会工作计划思路XX年工会工作指导思想是：在市委的正确领导下，以科学进展观为指导，坚持中国特色社会主义工会进展道路，仔细贯彻落实xx在全总新一届领导班子成员和xx大部分代表座谈会上的讲话精神、全总xx大和省总十二大精神，紧紧围绕推动科学进展，加速***崛起的主题，突出重点，创新进展，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为，展出新风貌。一、推动科学进展，为加速***崛起再立新功。深化经济技术创新工程，激发职工制造活力。深化实施职工经济技术创新工程。组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。开展群众性立功竞赛活动，激发职工劳动热情。深化开展“当好主力军、建功‘xxx’、和谐奔小康”主题竞赛活动。——广泛开展职工技能竞赛。组织一次全市职工技术比武，推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作；——深化开展创建“工人先锋号”活动。评比表彰一批劳动竞赛先进单位，推动创建活动由点向面扩展；——持久开展“我为节能减排作贡献”活动。选树节能减排典型，引导生态文明观念，推动资源节约、环境保护以及节约进展、清洁进展、安全进展；——广泛开展“科学进展在身边，我为崛起献良策”为主题的职工合理化建议活动；第1页共5页——大力弘扬劳模精神。组织***市第二届劳动模范、先进工作者评比表彰，激励广阔职工爱岗敬业、拼搏奉献。二、提高职工素养，建立一支担当历史重任的职工队伍充分发挥工会“高校校”的作用，实施职工教育培训工程。深化开展社会主义核心价值体系主题教育活动，夯实团结奋斗的共同思想基础。努力用马克思主义中国化最新成果武装职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励职工，用社会主义荣辱观引导职工，用伟大的抗震救灾精神鼓舞职工。2、加强企业文化和职工文化活动建设，弘扬企业和谐文化精神。一是推动企业建立职工展示自我、实现价值的平台，提高企业核心竞争力。二是加强职工法制教育和“四德”教育，培育和谐理念，提倡和谐精神，引导职工以积极的心态投身改革，做社会稳定的促进者。三是广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，“五一”和国庆期间分别举办“唱响主旋律、建设新***”职工歌咏竞赛和“弘扬主人翁精神、彰显主人翁风采”职工演讲赛。四是继续开展文明行业创建活动，上半年组织一次条块之间文明行业创建工作互查，提升我市软实力。3、抓好“职工书屋”建设，深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。上半年组织开展省“职工书屋”和全国“职工书屋”示范点现场沟通会。推动争创活动向非公有制企业延伸，向民工群体拓展。加大职工培训力度，实行自培、委培、联办等方式，确保省总三年五万技术工人培训任务的完成。三、促进社会和谐，大力进展和谐劳动关系根据完善机制、突出重点、攻克难点、扩大效果、深化内涵的基本思路，进一步将创建活动提高到新水平。继续完善创建活动的工作机制。推动各级及企业建立行政领导挂帅的创建活动领导小组，明确职责、强化功能。同时，充实联席会议、协调劳动关系三方机制。完第2页共5页善考核命名表彰制度，协调有关方面出台优惠政策，激励企业踊跃参加创建活动。第3页共5页2024年市房产管理局半年工作总结及半年工作计划范文市房产管理局半年工作总结及半年工作计划XX年是“xx”开局之年，惠州市房产管理局在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，以“三个年”活动为契机，紧紧围绕“促房地产业健康稳定进展，全面提升房产管理工作科学化水平”的总体目标，科学部署，扎实推动，各项工作进展顺利，为和谐幸福惠州建设做出了积极贡献。XX年上半年房产管理工作回顾一、房地产业进展基本情况商品房新增供应量小幅增长。1-5月，我市新建商品房批准预售面积288.81万平方米，同比增长9.58%。其中，新建住房267.72万平方米,同比增长15.49%。总体市场新增供应充足，供求关系缓和。新建商品...
