2011年度庆阳理工中专法人考核汇报材料庆阳理工中等专业学校是直属庆阳市人力资源和社会保障局管辖的一所省级重点中等职业学校，位于庆阳市西峰区长庆大道南端，主要职能是负责中等职业学校教育教学管理和职业培训工作。经庆阳市编委办依照法定条件和法定程序核准登记，具备事业单位法人资格。本单位的宗旨是充分利用学校现有的中等职业教育资源，指导和培养一大批具有良好的职业道德，熟练的专业技能，扎实的文化专业基础知识，适应社会经济发展需求的应用型专业人才，积极为庆阳市地方经济发展创造更多的社会效益及经济效益。一、依法办事，规范办学行为学校党、政领导班子认真践行“三个代表”的重要思想，坚持民主集中制原则，模范执行了党的路线、方针、政策和国家法律法规，政治坚定，工作勤奋，作风正派、廉洁奉公、团结协作，具有较强的战斗力、向心力和号召力，形成了坚强有力的领导核心，在依法治校和依法行政方面发挥了示范的作用。为了规范学校的办学行为，学校制定了《学校章程》，统领学校管理，并完善与学校《章程》相配套的各项规章制度，使学校各方面的工作和各级各类人员岗位职责置于统一规范和要求之下。学校全面推行校长负责制、岗位责任制、教师聘任制，中层干部实行竞聘上岗，优化组合；教育、教学、常规考核都实行量化考核，教职员工的工作积极性较高；建立了从教工到校长的逐级岗位责任制，教育教学评价方案，以及88项规章制度，构成了制度化的管理模式。学校始终严格遵守事业单位登记管理规定和国家有关法律、法规和政策，没有擅自改变单位名称、加挂牌子、增加机构；制订公章管理制度，规范了公章使用；严格控编，没有增加或变相增加人员编制和领导职数。学校现有5000多在校生，按照教育部人事部文件规定，按1：12.5,应有教职工编制数400多人，实有编制数220人,无空岗空编人员；学校每年及时按规定报送年度报告，且每年年度报告都考评合格；我们规范了证书管理，运用证书进行税务登记、物价鉴定、国土、房地产管理登记等，无涂改、出租、出借、遗失法人证书行为；我们严格遵守组织章程，努力开展教育教学服务工作，，取得了良好的成效。为了构建“以人为主，依法治校，推行素质教育”的管理模式，学校率先在全系统实现校务公开、民主管理的模式，在涉及学校重大问题的决策，关系教职工的切身利益，群众关注的焦点、热点问题上，通过办事公开、民主协商、公开招标、会议决议等多种形式，充分发挥行政会议、教职工会议和各群团组织的以及全体教职工参与民主管理的积极性。学校人、财、物的管理使用置于阳光下，置于教职工的监督中，学校依法治校、民主管理通过校务公开管理形式落在实处。近几年来，不少省内外兄弟学校都组织人员来我校参观学习有关学校的管理先进经验，仅2011年来我校参观学习的省内外单位就有10多家。二、深化改革，提高办学质量以法人代表校长席志慧为组长的依法治校领导小组一直以《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》以及《教师职业道德规范》等为依据，坚持把德育工作摆在首位，加强师德师风建设。学校成立了德育工作领导小组，配合社区、街道、派出所共同整治校园及周边环境。增强教师法律法规意识，杜绝体罚学生、乱收费用、违法乱纪等现象的发生。通过这些主体活动，真正在校园实现无体罚学生现象；无教职工违法犯罪现象；无重大责任事故；无学生违法犯罪与伤害事故发生。教育教学质量是学校事业发展的基石，抓质量就是抓师资、抓教改、抓成绩。学校为了适应市场变化的需求，大力加强对学校专业教师进行在职培训、实习培训。近三年，我校教师参加各级各类学习和培训人次，参加研究生课程班进修学习人。学校近几年紧跟市场需求新开设了石油、煤炭、电子、旅游等专业，大力发展面向新型产业、能源产业和现代化服务的专业，拓宽了学校招生就业的途径，丰富了职业教育的社会功能。学校积极开展校本研究和教学改革，本年度，学校积极申报的科研课题2项，有30多人获省市级表彰奖励。三、提升内涵，强化内部管理一是各项教育教学活动稳步推进，学校整合步伐稳健，教育教学质量稳步提高。我们参加了市上举办的第二届全国红运会开...
