师范生教育寒假实习总结VIP免费

第1页共9页师范生教育寒假实习总结师范生教育寒假实习总结师范生教育寒假实习总结【一】转眼之间，为期两个月的实习生活即将告一段落。总觉得时间是个精灵，在不经意偷去了人除了回忆外的所有。回想刚来的时候，尚期待实习生活尽快结束，以回到最初设定的备战考研的日子。而今，当自己已经习惯了这里的所有，习惯了早读、晚修、带班、授课;习惯了守着同学并被同学守着;习惯了将自己浅薄的生活经验告诉他们并且看他们成长……而今离别在即，眼看回到最初设定的生活，却总觉得留恋，似乎这两个月所经历的一切于我已经是深化骨髓无法忘怀的。大约是之前有授课和带班经验的缘故，不同于大多数同行者的是，最初我对即将到来的实习，并没有什么忐忑畏惧，而只是满怀期待。同时，因为早先对海南基础教育的现状有些许了解，我也一直在考虑，自己应该用什么样的姿态，什么样的方式，来面对即将和我见面的同学们。而两个月的实习的确让我收获颇丰。在不断调整自己最初的设定的同时，我也对教学和班级管理，有了更深刻的体会。有教无类还是愿者上钩我无法怀疑“没有学不好的同学只有不会教的老师”这句话的准确性，也认同“有教无类”这一说法的合理性。然而，我同时却无法否认另外一个事实——坐拥三千弟子的大教育家孔子，所培育的贤人也不过七十二人，而这七十二人中，能够常常被我们提及的也不过颜回、子路、子贡、曾析等寥寥数人而已。甚至作为虚构的文学作品也无法回避这一事实——金庸在《射雕英雄传》中设定了“东邪”“西毒”“南帝”“北丐”“中神通”等一代豪侠，而在他们的众多弟子中，真正成材的也不过郭靖一人而已。这似乎就产生了一个矛盾，在老师有限的教同学涯和教学精力的前提下，无论多么优秀的老师，能够培育出的真正“成功”的同学数量少之又少。简而言之，就是“名师不一定出高徒”。那么，作为普通老师的我们，毕竟应该是将更多的目光放在塑造“可造之材”上，还是消耗全部的精力让班级中的每个同学都得到应有的关注?二者似乎都有问题，前者可能无法给进度较慢的同学以正确的引导，反而将他们引致自暴自弃的路途;后者在严重损耗老师的精力的同时，也会让部分同学得不到更好的学习资源。在实习过程中，我采纳的方法是：针对不同的同学，提出不同的教学目标，采纳不同的教学手段。假如说培育同学是一种制造性的活动的话，那么老师不应是工厂中生产流水线上的机器，产出完全一模一样的产品。而应该是手工作坊里的工人，针对不同材料的特性实行不同的打造方式。这样的方法看似更加损耗时间和精力，其实不然。我在实习时，会首先提出一个基本要求。比如在班级管理中要求同学遵守纪律，保持团结，学会友善和关爱;在教学过程中，要求同学仔细听课、按时完成日常作业。这个标准是无论进度快慢的同学都可以做到的。随后，对于个别同学，教学方式进行单独的调整，例如对成绩突出的同学，要求他们做更有深度的练习和更广泛的阅读;对成绩后进的同学要求他们熟识最基本的字词背诵;对不遵守纪律的同学进行谈话批判引导。在大的前提下，大部分同学可以保证课堂教学活动的正常进行和学习进度的第2页共9页跟进，突出同学可以得到更多培育，进度较慢者不会因为对学习产生厌烦而放弃，并且要求每个人具有完善的人格和道德。这样，有益于班级班风的建设和整体成绩的提高。强权专制还是民主生活在班级中毕竟要不要实现民主?如何才能实现既尊重每一个同学的心理健康和成长规律又可以进行有效的班级管理?这是我一直在思考的问题。然而我觉得，所谓的民主，一定要在大多数人有足够成熟的思想和认识的前提下才有可能实现。当人们的思想认识还没有达到足够的高度时，强行推行绝对的民主有害无益。班级管理也是如此，同学还处在成长的阶段，各种人生观世界观很不成熟，而这个时候的孩子又比较冲动而缺乏全局的考虑。假如民主的程度太高，会导致整个班级一团散沙，甚至产生小团体，导致一部分同学被孤立或者班级内部的争斗;而假如老师完全的“一把手”，搞“一言堂”，又会将孩子培育成没有独立思想只会照章办事的“顺民”，不仅不利于同学的健康成长，更于社会无益。那么这个时候，我觉得，老师的...