黔东南州国资委2010年公开遴选部分工作人员实施方案为深化干部人事制度改革，形成优秀人才到基层和生产一线去、各级党政机关、事业单位干部从基层和生产一线来的良性互动的选人用人导向，根据工作需要，现公开遴选部分工作人员到州国资委、州国有企业监事会工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。一、工作原则遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出、具有基层工作经历、与人民群众关系密切、群众公认的工作人员遴选上来。二、遴选工作组织形式（一）本次遴选工作在州人力资源和社会保障局的监督和指导下进行。（二）遴选具体工作由州国资委按有关规定的条件、程序和方法以及本实施方案组织实施。三、遴选计划和职位（岗位）（一）遴选计划本次计划遴选工作人员共8名，其中：州国资委（行政机关，下同）4名；州国有企业监事会（全额拨款事业单位，下同）4名。全部为主任科员（七级职员）及以下职位（岗位）工作人员。（二）遴选职位（岗位）详见《黔东南州国资委公开遴选工作人员职位（岗位）表》（附件1）。四、遴选对象和条件（一）遴选对象截止报名时，仍在编、在职（岗）的黔东南州内各级行政机关、事业单位工作人员。报考人员应具备拟遴选职位（岗位）的身份条件，其中：州国资委遴选职位限具备公务员身份的工作人员报考；州国有企业监事会遴选岗位限具备事业单位正式干部身份、参照公务员法管理机关（单位）工作人员身份或公务员身份的工作人员报考。（二）遴选条件1、政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；2、勤奋敬业，品行端正，工作能力强；3、年龄在35周岁及以下（1975年1月1日以后出生）。具备下列条件之一者，年龄放宽到40周岁（1970年1月1日以后出生）：①具有硕士研究生及以上学历学位或副高及以上职称资格的；②具有会计师、经济师及以上职称资格报考州国有企业监事会遴选岗位的。4、年度考核均为称职（合格）及以上（试用、见习期除外）；5、具有遴选职位（岗位）所要求的资格条件；6、具有正常履行职责的身体条件，身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定；7、符合遴选职位（岗位）所要求的其他条件；8、具有以下情形之一的，不得参加遴选：①受处分期间或未满影响期限的；②正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；③2008年1月1日以来已招考聘用到我州事业单位工作未满最低服务年限的工作人员；④2006年1月1日以来招考到我州机关和参公单位工作未满最低服务年限的公务员（含选调生）、参照公务员管理机关（单位）工作人员；⑤法律、法规和政策规定的其他情形。五、工作程序遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和笔试、面试、体检、考察、公示、办理调动的程序进行。（一）发布信息由州人力资源和社会保障局统一在黔东南州人民政府网站或《黔东南日报》、黔东南州电视台等媒体上公开发布遴选工作信息。（二）报名、资格审查1、报名和资格审查时间：2010年12月15日至18日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00；周六不休）。2、报名地点：州国资委办公楼一楼会议室（地址：凯里市北京东路18号原州林业宾馆院内）。3、报名须提交以下材料：（1）本人有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）、毕业证书（第一学历和最高学历）、学位证书等相关材料原件及1份复印件；（2）所在单位同意报考证明原件（中、小学教师还须持当地县级及以上教育行政部门的同意报考证明原件）；（3）按干部管理权限出具的年度考核情况证明原件；（4）近期同底1寸免冠彩色照片3张。报考者须如实填写《黔东南州直机关、事业单位公开遴选工作人员报名表》（见附件2）。每人限报1个职位（岗位）。4、资格审查由州国资委负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，并将遴选职位（岗位）报名情况和通过审查人员名单及报名相关材料报州人力资源和社会保障局复审。资格审查合格人员与遴选职位（岗位）的比例达到3∶1及以上方可开考。报名结束后，达不到...
