第1页共3页编号：_____二零一四年学校班主任工作计划学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）二零一四年学校班主任工作计划1、加强班主任队伍建设。一是继续做好班主任、辅导员的培训工作，开展班主任师徒结对帮教工作，通过沟通、参观、学习，不断提高班主任的工作水平和能力，使所有班主任都能做到用爱心去塑造、用真性去感化、用榜样去激励、用人格去熏陶，将敬业奉献落到实处。二是推行班主任工作承诺制：对孩子微笑──任何一个孩子不会受到冷落和卑视;与孩子交谈──每一个孩子都能和老师平等对话;帮孩子明理──让每一个孩子在体验中辨别真、善、美;教孩子求知──能耐心解答孩子提出的每一个问题;让孩子自主──尊重孩子的意志，张扬孩子的个性;给孩子机会──每一个孩子的特长都能得到充分展示;为孩子着想──帮助有特别困难的同学完成六年学业;替家长分忧──孩子校园生活愉快、安全，家长无须挂念。三是加强跟踪指导，每月都要听一些班主任的主题教育课，及时沟通、总结，提高班主任的业务水平。四是加强宣传，利用宣传橱窗、红领巾广播等渠道，宣传班级及同学典型事例和先进事迹，调动师生的积极性。五是加大检查力度，在原有值日制度的基础上，将完善一些不合理的地方，增加检查、评比项目，及时公布，每月总结，结果与考核挂钩。2、加强同学小干部队伍建设。同学干部是老师工作的小助手，只有充分发挥同学的积极能动性，让他们当好班级的小主人，班级集体才会成为同学学习、生活的乐园。(1)建立小干部例会制。每个月组织同学干部开一次例会，对他们的工作进行辅导和总结。(2)提倡小班长值周制。让每个同学都有机会参加班级管理。班主任要对值周班长的值日进行指导和总结。(3)进行小干部沟通会。学校每月进行一次小干部沟通活动，跟踪跟班小干部的工作情况，沟通各班的工作经验，取长补短，使班级管理不断上台阶。第2页共3页第3页共3页编号：______感谢您的浏览！!仅供参考学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）
