第1页共11页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共11页关键职责内容:1、供应商的评估与选择
2、供应商质量与交货期监控3、供应商的定期稽核和辅导
4、采购成本分析与控制
5、供应商ROHS环保物料的推行
6、采购程序的制定以及监督执行
报告的整理及汇报
8、采购谈判技巧的培训和利用
9、各种单据、文件的制定和签发
10、ERP系统的操作与培训
11、供应商品质沟通与检讨
12、内部职工的薪酬制定和绩效考核
13、采购员和文员的上岗培训
一、供应商的评估与选择:1
1供应商选择分为七大步骤:1
1什么时候需要评估与选择供应商
2识别关键的供应商来源要求:公司内部对质量、交期、成本、技术、服务性、设计的需求进行确定,采购目标是什么
3通常采纳多种采购策略,以满足内部的采购需求:首先要制定采购课的基本目标:合理的价格、适当的质量、准时的交期、满意的服务
针对重点物料制定采购策略:考虑供应物料的供应面,物料供应风险性、对正常生产活动有第2页共11页第1页共11页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共11页保障,物料的供应具有稀少性、多个供应商供货、物料技术创新的速度和物料使用的替代性、供应商产能可用率、采购数量
4寻找潜在的供应来源:供应商分为三类供应商(现有供应商、新的传统供应商、新的非传统供应商)对于现有供应商我们需要淘汰没有达到劲胜基本标准的供应商,并对剩下合格的供应商建立合格供应商名册;对于新的传统供应商,现有供应商的竞争对手,可以提供类似物品与服务,有充足的规模来配合劲胜的需求;对于新的非传统供应商,过去并未像现有供应商销售类似产品的其它供应商
5有限的候选供应商名单:首先从潜在的供应商当中收缩供应商名单,通过沟过对供应商所提及的信息过行过滤,初步自行