党群工作部XX年工作总结暨明年工作安排党群工作部20XX年工作在公司领导的高度重视和正确领导下，在各部门和各车间的积极配合和大力支持下，部门全体工作人员紧紧围绕公司中心工作，不断改进工作方法，充分发挥职能作用，大力提高工作效率，较好地完成了公司党委、行政交给的各项工作任务。现将20XX年工作开展情况作以简要总结。一、理顺工作职能，界定岗位职责，统筹安排部署党群工作部是综合管理部门，主要负责党建、纪检监察、工会和企业管理、工资人事、环境保护（10月22日起划归安全环保部）、文秘保密、档案行政、外经外事和后勤服务等项工作，涉及上对集团，中对地方，下对车间，工作量大且杂，小且细。为了顺利开展工作，着重从以下几方面着手。（一）根据人员调整和工作需要，将部门工作分成4大块，分别为党建工作、纪检监察（工会）、行政人事（企业管理）和环境保护，并据此进行了分工，进而做到了既分工明确，又密切配合的工作机制，充分调动了大家的积极性。（二）适时召开部务会，传达贯彻公司党委、行政工作部署和领导指示精神，调度前一个阶段工作开展情况，存在问题，有针对性地对下一步工作进行安排，使工作有条不紊进行。二、落实工作任务，搞好协调配合，积极开展工作（一）党建工作方面：1.代党委制定并下发了《20XX年党建工作要点》，确定了年度工作总体思路、重点工作安排以及完成工作对策措施；2.指导督查了“三建”专项整治活动、“四清”集中整治活动、“五强一创”工程建设，筹备召开了公司第三次党员大会，选举产生了两个委员会，完成了党委换届工作；对辖属党组织机构进行了调整，配齐、配强、配全了支部书记和支委（均为兼职）；建立了党员活动阵地、党员活动室和党务微信管理群；修订完善了《党建制度汇编》和《党务人员职责标准》，完成了党建工作写入章程和工商备案工作。3.筹备召开了推进“两学一做”学习教育常态化制度化工第1页共10页作动员部署会议，代党委制定下发了2108年“两学一做”学习教育常态化制度化的安排意见，依托新时代传习所和党委理论学习中心组，采取集中辅导和个人自学相结合等行之有效的方式，营引领党员干部理论和业务学习的积极性，着力提高党员干部素养和能力。4.筹备召开了集中开展干部队伍作风大整顿动员部署会议，代党委制定了实施方案，建立了三项机制（学习培训机制、跟踪落实机制、沟通联络机制），针对“八不”、“五弊”，广泛征求公司各党支部、机关各部门、生产各车间对公司领导班子和每位班子成员的意见和建议；针对公司厂区环境整治问题，组织机关和后勤人员对原料场等开展了5次大规模义务劳动，从而使公司生产环境得到了进一步改善，机关干部的担当意识得到进一步增强；针对部分干部缺乏理论学习的兴趣与热情，知识能力与新形势下改革发展的任务要求不相匹配，不爱学习、不会学习等问题，加大了检查督促力度，极大地调动了干部职工学理论、学科学技术的积极性。5.指导督促基层各党支部落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员等基本制度，建立了常态化督查指导机制；筹备召开了公司领导班子专题民主生活会，组织党员领导干部以普通党员干部身份参加基层党支部组织生活会，达到了团结-批评-团结的目的。6.指导加强了党员教育管理和党建基础规范工作---开展了计划发展对象入党和预备党员按期转正的考察发展工作，发展党员1名，按期转正预备党员1名，不断为党组织充添了新的血液。---开展了对入党积极分子队伍的清理整顿工作，对12名入党积极分子按计划发展、重点培养和一般培养进行了重新排队。---对党员组织关系进行了一次大排查，22名流动党员重新提供了党员证明信和党费缴纳情况说明，---做好了党费收缴管理工作，指定专人负责，进一步规范了党费收缴痕迹管理，账目管理等工作，20XX年党费已全额收齐并上缴。第2页共10页---“七一”前夕举办了“庆七一，颂党恩，立足岗位做贡献”纪念建党97周年系列活动，激发了广大党员、员工群众团结一心、众志成城、努力工作的激情。---完成了人造板集团党委安排的产业工人调研报告、解放思想大讨论意见建议征求活动等项工作，并及时上报。（二）纪检监察...
